2025海南昌江城市建设投资有限公司招聘下属国有企业高级管理人员1人笔试备考试题及答案解析.docxVIP

2025海南昌江城市建设投资有限公司招聘下属国有企业高级管理人员1人笔试备考试题及答案解析.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2025海南昌江城市建设投资有限公司招聘下属国有企业高级管理人员1人笔试备考试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某公司员工张某在工作中使用公司电脑浏览不健康网站,并下载大量个人文件,严重影响了公司正常工作秩序。公司根据规章制度对张某进行处分。张某不服,向人民法院提起诉讼。张某与该公司之间的关系属于()。

A、行政法律关系

B、民事法律关系

C、刑事法律关系

D、劳动法律关系

答案:D

解析:张某与该公司之间存在劳动关系,公司依据规章制度对张某进行处分,属于劳动管理行为。张某不服公司处分,向人民法院提起诉讼,涉及劳动争议处理。劳动法律关系是指劳动者与用人单位之间在劳动过程中发生的,受劳动法律法规调整的社会关系。A项错误,行政法律关系是指行政主体在行使行政职权过程中与行政相对人之间发生的,受行政法律法规调整的社会关系。B项错误,民事法律关系是指平等主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的法律规范的总称。C项错误,刑事法律关系是指犯罪分子与国家专门机关之间在刑事活动中形成的,受刑事法律法规调整的社会关系。故选D。

2.《中华人民共和国刑法》规定,对于预备犯,可以比照既遂犯从轻、减轻或者免除处罚。这一规定体现了刑法中()。

A、罪刑法定原则

B、罪责刑相适应原则

C、刑法人道主义原则

D、刑罚个别化原则

答案:B

解析:《中华人民共和国刑法》第五十一条规定,对于预备犯,可以比照既遂犯从轻、减轻或者免除处罚。罪责刑相适应原则是指刑罚的轻重应当与犯罪分子所犯罪行和承担的刑事责任相适应。预备犯尚未着手实行犯罪,其社会危害性小于既遂犯,刑法规定可以比照既遂犯从轻、减轻或者免除处罚,体现了罪责刑相适应原则。A项错误,罪刑法定原则是指法无明文规定不为罪,法无明文规定不处罚。C项错误,刑法人道主义原则不属于刑法基本原则,刑法基本原则包括罪刑法定原则、罪责刑相适应原则、法律面前人人平等原则。D项错误,刑罚个别化原则不属于刑法基本原则,刑罚个别化是指根据犯罪分子的个人情况,决定对其适用的刑罚。故选B。

3.某市市场监督管理局接到举报,反映某食品加工厂生产的食品存在卫生问题。市场监督管理局依法对该食品加工厂进行检查,并查封了问题食品。该食品加工厂认为市场监督管理局的检查行为侵犯其合法权益,向人民法院提起诉讼。在该诉讼中,市场监督管理局是()。

A、原告

B、被告

C、第三人

D、证人

答案:B

解析:根据《中华人民共和国行政诉讼法》第二条规定,公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益,有权依法向人民法院提起诉讼。在该行政诉讼中,市场监督管理局作为作出行政行为的行政机关,是被告。A项错误,原告是指不服行政行为,依法向人民法院提起诉讼的公民、法人或者其他组织。C项错误,第三人是与案件有利害关系,但不是原告或被告的组织或者个人。D项错误,证人是指了解案件情况并向司法机关作证的人。故选B。

4.某公司在一则招聘广告中明确表示,应聘者必须具有本科学历。张某拥有专科学历,但工作能力突出,多次提出应聘该公司的岗位。该公司以张某学历不符为由拒绝录用。张某认为该公司的做法侵犯其平等就业权,可以向()投诉。

A、当地人民政府

B、当地人力资源和社会保障部门

C、当地工会组织

D、当地消费者协会

答案:B

解析:《中华人民共和国就业促进法》第三条规定,劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。该法第六十二条规定,违反本法规定,实施就业歧视的,劳动者可以向人民法院提起诉讼,也可以向人力资源和社会保障行政部门投诉。因此,张某可以向当地人力资源和社会保障部门投诉。A项错误,人民政府是地方国家权力机关的执行机关,不是专门处理就业歧视投诉的机构。C项错误,工会组织是职工自愿结合的群众组织,主要维护职工合法权益,但不专门处理就业歧视投诉。D项错误,消费者协会是维护消费者合法权益的社会组织,其受理范围不包括就业歧视投诉。故选B。

5.《论语》中“学而时习之,不亦说乎”一句中的“说”字,在古代汉语中的含义是()。

A、说教

B、说话

C、悦,愉快

D、解释

答案:C

解析:“学而时习之,不亦说乎”出自《论语·学而》,意思是学过的知识时常去温习它,不也是很快乐的吗?其中“说”字在古代汉语中的含义是“悦”,即愉快。A项错误,“说教”是指进行教导或训诫。B项错误,“说话”是指言语表达。D项错误,“解释”是指说明含义、原因、理由等。故选C。

6.我国古代科举制度中,“状元”是指()。

A、会试第一名

B、殿试第一名

C、乡试第一名

D、解元

答案:B

解析:我国古代科举制度中,乡试是省一级考试,考中者称为举人;会试

您可能关注的文档

文档评论(0)

131****4536 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档