2026中国邮政储蓄银行上海分行校园招聘备考题库附答案详解（培优a卷）.docxVIP

2026中国邮政储蓄银行上海分行校园招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、国家的起源在于它是()

A.阶级妥协的结果

B.人们订立契约的结果

C.阶级矛盾不可调和的产物

D.使用暴力的结果

【答案】：C

【解析】国家是随着阶级的产生而产生的，当阶级矛盾尖锐到不可调和时，为了维护统治秩序，国家应运而生，并非阶级妥协、订契约或使用暴力的结果。

2、静脉产业是指运用先进的技术,将生产和消费过程中产生的废物转化为可重新利用的资源和产品,实现各类废物的再利用和资源化的产业,如同人体血液循环中的静脉一样。根据上述定义,下列不属于静脉产业的是()。

A.某企业用“资源—产品—废弃物”的模式开采自然资源

B.美国某公司负责社区垃圾箱和垃圾袋中垃圾的收集、分类、回收和再利用,处理费用由获得该公司认证的企业或销售商支付

C.某企业规定,生产者对其产品的整个生命周期负责,并明确“废弃物的管理原则为避免产生—循环使用—最终处置”

D.针对垃圾过剩的问题,某企业提出:变废为宝是解决的有效途径,率先利用花生壳生产夹板作为建材,并取得了较好的抗震效果

【答案】：A

【解析】静脉产业的定义要点:①运用先进的技术,②废物的转化和重新利用,③实现各类废物的再利用和资源化的产业。有的做法是直接将产品变成废弃物，没有体现再利用和资源化。而有的做法，如“垃圾的收集、分类、回收和再利用”“废弃物的管理原则为避免产生—循环使用—最终处置”以及“变废为宝”均符合静脉产业的定义。

3、下列文种中，可用于下级机关就某一重大事项向上级机关提出建议和设想，供上级机关在决策时参考，同时也可作为同级机关开展这一工作依据的是（）。

A.请示

B.意见

C.决定

D.报告

【答案】：B

【解析】这道题考查不同文种的适用范围。“请示”适用于向上级请求指示、批准，重点在于请求上级给予明确答复，并非单纯提出建议和设想供上级参考，所以不符合题意。“意见”既可以用于下级机关向上级机关提出建议和设想，为上级决策提供参考，也可以作为同级机关开展工作的依据，符合题目描述。“决定”适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项，主要是作出决策和部署，并非提出建议，所以不符合。“报告”适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问，侧重于汇报情况，而不是提出建议和设想供决策参考，所以不符合。综上，正确答案所对应的文种是意见。

4、我国西高东低、面向海洋的地势特征，对自然地理环境和经济发展产生了多方面的影响，以下哪项体现了这些影响（）。

A.有利于我国西北内陆地区的农业发展

B.在阶段内部，由于降水丰富，水能资源巨大

C.有利于海洋上的湿润气流深入内陆，形成丰沛的降水

D.使我国许多大河自东向西注入海洋，沟通了东部和西部之间的交通

【答案】：C

【解析】我国西高东低、面向海洋的地势特征，有利于海洋上的湿润气流深入内陆，带来丰沛降水。我国西北内陆地区深居内陆，受海洋湿润气流影响小，气候干旱，不利于农业大规模发展；水能资源是否巨大不仅取决于降水，还与地势落差等因素有关，仅说明降水丰富不能得出水能资源巨大；受西高东低地势影响，我国许多大河自西向东注入海洋，沟通了东西交通，而非自东向西。所以正确的影响表现是有利于海洋上的湿润气流深入内陆，形成丰沛的降水。

5、我国现阶段，不同国有企业的职工付出同样的劳动，获得的劳动报酬却存在差别。其原因是（）。

A.按劳分配会使一部分企业先富起来

B.按劳分配和按资分配是结合在一起的

C.按劳分配要贯彻效率优先、注重公平的原则

D.按劳分配的实现程度与国有企业的经营成果联系在一起

【答案】：D

【解析】我国现阶段实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。不同国有企业作为独立的经济实体，各自的经营管理水平和市场竞争能力存在差异，经营成果也不尽相同。按劳分配的实现会受到企业经营成果的影响，职工付出同样的劳动，在经营成果较好的企业，获得的劳动报酬可能相对较高；在经营成果较差的企业，劳动报酬则可能相对较低，因此不同国有企业的职工付出同样劳动获得的劳动报酬会有所差别。一部分企业先富起来并非是按劳分配的直接结果，且这与不同企业职工劳动报酬有差别并无直接关联；我国现阶段虽然存在按要素分配等多种分配方式，但题干强调的是不同国有企业职工劳动报酬有差别的原因，并非是按劳分配和按资分配相结合；按劳分配中效率优先、注重公平原则主要体现的是分配过程中对效率与公平关系的处理，并非不同国有企业职工劳动报酬有差别的原因。所以该现象的原因是按劳分配的实现程度与国有企业的经营成果联系在一起。

6、《武汉市食品药品安全突发事件应急预案》已经市人民政府同意，现印发给你们，请认真（）。

A.按照执行

B.依照执行