2026年陕西省选调生招录备考题库（面向天津大学）及参考答案详解一套.docxVIP

2026年陕西省选调生招录备考题库（面向天津大学）

第一部分单选题(50题)

1、公文的废止由发文机关、上级机关或者权力机关依据职权范围和有关法律法规来决定。公文被废止的，视为（）。

A.自废止之日起失效

B.自废止之日起三日后失效

C.自废止之日起五日后失效

D.自废止之日起十五日后失效

【答案】：A

【解析】公文的废止由发文机关、上级机关或者权力机关依据职权范围和有关法律法规来决定。当公文被废止后，按照规定其效力是从废止之日起失效，并非自废止之日起三日后、五日后或者十五日后失效。所以正确答案应是自废止之日起失效。

2、通报可通过表彰先进、弘扬正气，激励人们学习先进典型；也可借助反面事例，批评错误行为，警示人们吸取教训、引以为戒并改正错误。这体现了通报具有（）的特点。

A.典型性

B.时效性

C.教育性

D.真实性

【答案】：C

【解析】通报有多种特点。题目中提到通报通过表彰先进弘扬正气鼓励人们学习，通过批评反面事例警示人们吸取教训、改正错误，重点在于强调通报能够对人们起到教育作用，让人们从中学到正面经验和反面教训，这正体现了通报的教育性特点。典型性强调的是选取具有代表性的事例，时效性注重的是在一定时间内发挥作用，真实性侧重于通报内容真实可靠，但均与题目中所描述的核心作用不符。所以答案体现的是通报的教育性特点。

3、依据微观经济学理论，一个生产企业实现利润最大化的原则是（）。

A.边际成本等于平均成本

B.边际成本小于边际收益

C.边际成本等于边际收益

D.边际成本大于边际收益

【答案】：C

【解析】该题考查生产企业利润最大化的原则。在微观经济学中，企业进行生产决策以实现利润最大化时，需考虑边际成本和边际收益的关系。边际成本是每增加一单位产量所增加的成本，边际收益是每增加一单位产量所增加的收益。当边际成本小于边际收益时，意味着每多生产一单位产品所增加的收益大于增加的成本，此时企业增加产量会使总利润增加，所以企业为了追求更多利润会继续扩大生产。当边际成本大于边际收益时，每多生产一单位产品所增加的成本大于增加的收益，企业生产该单位产品会使总利润减少，此时企业应减少产量。只有当边际成本等于边际收益时，企业的利润达到最大化。因为在这种情况下，企业再增加或减少产量都无法使利润进一步提高，此时企业实现了最优的生产规模和利润水平。而边际成本等于平均成本并非利润最大化的原则，平均成本是总成本除以产量得到的，它与利润最大化的直接关联不大。综上，一个生产企业利润最大化的原则是边际成本等于边际收益。

4、某互联网平台仅按照医疗机构的竞价排名为市民提供医疗信息，导致医疗乱象出现，受到了严厉惩处。这启示我们（）。

A.互联网平台在使用过程中始终缺乏监管

B.医疗信息不应该在互联网平台中出现

C.市场机制在一定程度上与道德存在不一致

D.市场主体应当遵守市场道德

【答案】：D

【解析】该题目聚焦某互联网平台仅按医疗机构竞价排名提供医疗信息引发乱象并受惩处这一现象，考查对市场主体行为规范和市场机制相关原理的理解。在市场经济环境中，市场主体开展经营活动必须遵循一定的道德准则与法律规范。这是维护市场秩序、保障公平竞争以及促进市场健康发展的基石。某互联网平台单纯依据医疗机构的竞价排名来提供医疗信息，这种做法只看重经济利益，而忽略了医疗信息的准确性、可靠性和公正性，是违背市场道德的行为。其后果是引发了医疗乱象，最终该平台受到严厉惩处。这一案例清晰地表明，市场主体在参与市场活动时，应当把遵守市场道德作为行为的基本准则，自觉规范自身行为，承担起相应的社会责任。互联网平台并非在使用过程中始终缺乏监管，事实上，随着行业的发展和社会的关注，针对互联网平台的监管体系在不断完善和加强。而医疗信息本身是可以在互联网平台合理出现的，互联网在信息传播上具有高效、便捷等优势，合理利用互联网平台传播医疗信息，能为民众获取医疗知识和服务提供便利，所以不能一概而论地认为医疗信息不应该在互联网平台出现。市场机制是市场经济内在的调节机制，它本身是中性的，道德是人类社会共同遵循的行为准则和价值观念，二者并非天然存在不一致，只是在市场主体不遵守道德规范时，可能会出现市场机制运行与道德要求相背离的情况，但不能说市场机制在一定程度上与道德存在不一致。因此，正确的结论是市场主体应当遵守市场道德。

5、下列关于事业单位人员养老保险制度改革的说法不正确的是（）。

A.实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度

B.对改革前参加工作、改革后退休的人员，通过实行过渡性措施，保持待遇水平不降低

C.立足社会主义初级阶段基本国情，合理确定了基本养老保险筹资和待遇水平

D.个人账户储存额用于工作人员养老，可以提前支取

【答案】：D

【解析】事业单位人员养老