- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年双鸭山市选调公务员考试真题汇编
第一部分单选题(30题)
1、在公文的选择时,应使用适宜的公文形式,一般不得:
A.逐级行文
B.多级行文
C.越级行文
D.并级行文
【答案】:C
2、下列关于资源、能源的叙述正确的是()。
A.氢能没有广泛使用的原因是制氢原料太贵
B.汽车使用乙醇汽油可以减缓温室效应
C.废旧金属的回收利用,可节约金属资源,减少对环境的污染
D.煤、石油、天然气、乙醇都是不可再生的能源
【答案】:C
3、加强和创新社会管理的根本方法是()。
A.统筹兼顾
B.舆论引导
C.科技支撑
D.政策完善
【答案】:A
4、国富论的作者是()。
A.亚当·斯密
B.凯恩斯
C.罗斯福
D.古德诺
【答案】:A
5、GDP是指:
A.国内生产净值
B.国内生产总值
C.国民收入
D.个人可支配收入
【答案】:B
6、有关著作权的说法,错误的是()。
A.在我国《著作权法》中,著作权同版权系同义语
B.著作权包括著作人身权和著作财产权
C.保护作品完整权不属于著作人身权
D.著作财产权包括“使用权”和“获得报酬权”两项权能
【答案】:C
7、办公室明令禁止吸烟,但仍有部分员工没有严格遵守规定,继续在办公室吸烟,被发现后也没有受到相应惩罚。两个星期后,在办公室吸烟的人数逐渐增加,该现象反映的是心理学中的()。
A.墨菲定律
B.木桶效应
C.破窗效应
D.马太效应
【答案】:C
8、下列关于春秋战国时期的历史常识的说法,正确的是()。
A.春秋战国(公元前770年-公元前221年)时期又称西周时期
B.战国得名《战国策》,该书是一本编年体史书
C.“春秋五霸”中,齐国的霸主是齐桓公重耳
D.春秋战国时期出现了“士”这一新的社会阶层
【答案】:D
9、药店销售中药材,必须标明()。
A.等级
B.价格
C.规格
D.产地
【答案】:D
10、下列公文标题中,正确的一项是()。
A.××学校关于要求拨付购买数学设备资金的报告
B.××公司关于节约用水用电,杜绝跑冒滴漏的公告
C.××厂关于五一节放假三天的决定
D.××局关于增加干部编制名额的请示
【答案】:D
11、在诉讼时效期间的最后6个月内,因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的,则诉讼时效()。
A.终结
B.中止
C.中断
D.延长
【答案】:B
12、软管理是当代世界管理创新的新趋势,最早是从反对严格按照规章制度管理的“非人性”特征的角度提出的。下列关于软管理的说法错误的是()。
A.软管理是一种内在的柔性约束力、驱动力
B.硬管理的重心是事,以完成任务为中心;软管理的重心则是人
C.软管理是依据组织的共同价值观和文化进行人格化的管理
D.软管理建立在“经济人”的基础之上,着重考虑员工的社会需求和心理因素
【答案】:D
13、张某驾驶车辆操作不当滑入沟中,林某、李某看到后主动帮忙抬车。林某在抬车过程中受伤。关于林某的损失,下列说法正确的是()。
A.由林某自行承担
B.张某应承担适当补偿责任
C.由张某、林某、李某共同承担
D.由承保张某车辆保险的保险公司承担赔偿责任
【答案】:B
14、“规划”是计划中的一种,它是指()。
A.初步的、预备性的或非正式的计划
B.时间较长、范围较广、内容比较概括的计划
C.粗线条、纲要式的计划
D.时间较短、范围较小、内容单一、比较具体的计划
【答案】:B
15、中国古代礼仪文化源远流长,其中()指行礼时,极端恭敬的行礼方式。
A.朝觐
B.斋戒
C.稽首
D.膜拜
【答案】:D
16、衡量社会生产力发展水平的标志是:
A.劳动资料
B.生产工具
C.劳动对象
D.生产资料
【答案】:B
17、公文文稿签发前,应当由发文机关办公厅(室)进行审核,审核的重点不包括()。
A.行文理由是否充分
B.是否完整准确体现发文机关意图
C.文种是否正确
D.行文是否广泛听取意见
【答案】:D
18、“从一个较长的历史时期来说,改革会使人人受益”、“改革不是一首田园诗,它伴随着眼泪和痛苦”。这两句话包含的哲理是()。
A.量变是质变的前提和必要准备,质变是量变的必然结果
B.事物的发展是前进性和曲折性的统一
C.矛盾的主要方面规定事物的性质
D.矛盾双方在一定条件下相互转化
【答案】:B
19、国家工作人员利用职务之便收取回扣的行为构成()。
A.贪污罪
B.受贿罪
C.挪用公款罪
D.滥用职权罪
【答案】:B
20、从合同必须以主合同的存在为前提,自身不能独立存在。下列属于从合同的是()。
A.保管合同
B
您可能关注的文档
- 2025年抚州市特岗教师招聘真题汇编带答案解析.docx
- 2025年廊坊市直遴选考试真题汇编带答案解析.docx
- 2025年佛山市选调公务员笔试真题汇编及答案解析(夺冠).docx
- 2024年龙岩市特岗教师招聘真题汇编含答案解析(夺冠).docx
- 2026西安银行校园招聘备考题库带答案详解.docx
- 中国农业银行青岛市分行2026年度校园招聘137人备考题库附答案详解(满分必刷).docx
- 中信银行2026年校园招聘备考题库附答案详解(研优卷).docx
- 2026齐鲁银行股份有限公司校园招聘备考题库及答案详解(全优).docx
- 中国建设银行建信期货有限责任公司2026年度校园招聘9人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026西藏自治区定向选调应届优秀大学毕业生70人备考题库及答案详解(名校卷).docx
- 2026秋季中国工商银行集约运营中心(佛山)校园招聘20人备考题库含答案详解(培优).docx
- 中国农业银行宁波市分行2026年度校园招聘214人备考题库附答案详解(夺分金卷).docx
- “梦工场”招商银行长沙分行2026寒假实习生招聘备考题库附答案详解(轻巧夺冠).docx
- 2026贵州省公共资源交易中心定向部分高校选调优秀毕业生专业技术职位考试备考题库完整参考答案详解.docx
- 中国建设银行建信金融资产投资有限公司2026年度校园招聘8人备考题库含答案详解(a卷).docx
- 中国农业银行宁夏回族自治区分行2026年度校园招聘146人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 门头沟区青少年事务社工招聘1人备考题库附答案详解(模拟题).docx
- 中国建设银行运营数据中心2026年度校园招聘20人备考题库含答案详解ab卷.docx
- 中国建设银行建银工程咨询有限责任公司2026年度校园招聘9人备考题库及答案详解(有一套).docx
- 2026秋季中国工商银行重庆市分行校园招聘270人备考题库含答案详解(完整版).docx
原创力文档


文档评论(0)