- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025山东大学海洋研究院海洋工程装备技术研究团队招聘专聘科技人员1人考试备考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工李某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据劳动合同法规定对其进行经济处罚。关于该处罚的法律依据,下列说法正确的是()。
A、劳动合同法规定,员工因故意造成事故的,用人单位可以解除劳动合同
B、劳动合同法规定,员工因重大过失造成事故的,用人单位可以单方面变更劳动合同
C、劳动合同法规定,用人单位对造成事故的员工,可以依据法律规定给予经济处罚
D、劳动合同法规定,用人单位对造成
您可能关注的文档
- 2026甘肃庆阳职业技术学院引进高层次急需紧缺人才12人考试参考题库及答案解析.docx
- 武汉市属国企招聘1名党建行政岗人员考试备考题库及答案解析.docx
- 2025浙江省自由贸易发展中心招聘工作人员5人(第二批)考试备考题库及答案解析.docx
- 2026中国能源建设集团江苏省电力设计院有限公司校园招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年下半年上海当代艺术博物馆公开招聘工作人员(第二批)考试备考题库及答案解析.docx
- 2025中山大学孙逸仙纪念医院招聘事业单位临床骨干1人(第二批)考试备考试题及答案解析.docx
- 2025玉环农商银行专业岗位招聘笔试参考题库及答案解析.docx
- 2025北京中科三环高技术股份有限公司招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025湖南省中南锑钨工业贸易有限公司招聘考试参考试题及答案解析.docx
- 2025湖南长沙开福科创谷投资运营管理有限公司核减招聘合同制工作人员招聘岗位计划考试参考试题及答案解析.docx
- 2025年全国反洗钱知识竞赛必考题库及答案(精选75题).docx
- 2025年全国反假币知识竞赛题库及答案(共103题).docx
- 2025年全国大学生《环保知识竞赛》题库(试题及答案)..docx
- 2025年全国劳动合同法知识竞赛经典题库及答案(共70题).docx
- 2025年全国农民科学素质网络竞赛知识试题库及答案(共160题).docx
- 行政人事工作总结(3篇).docx
- 2025年全国农民科学素质网络竞赛试题(环境保护).docx
- 高频精选:多弗国际校招面试题及答案.doc
- 2025年全国农民科学素质网络竞赛知识试题库300题及答案(种植、畜牧.docx
- 2025年全国安全生产企业安全知识竞赛题库及答案(共三套).docx
原创力文档


文档评论(0)