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保密协议（2025年离职条款）

本保密协议（以下简称“协议”）由以下双方于______年______月______日签署：

甲方：[雇主名称]

法定地址：[雇主法定地址]

乙方：[员工姓名]

身份证号：[员工身份证号]

住址：[员工住址]

鉴于甲方是[简要描述甲方业务性质]的经营者，掌握着特定的商业秘密和敏感信息（以下简称“保密信息”）；鉴于乙方将在甲方处担任[乙方职位名称]职务（以下简称“职务”），可能接触并知晓甲方的保密信息；鉴于甲方希望保护其保密信息不被泄露或滥用，乙方同意遵守本协议的条款和条件。

第一条定义

1.1保密信息是指甲方的所有，无论以何种形式（书面、口头、电子、图形等）存在，且在披露时被明确或应合理推知为保密的，与甲方业务、运营、技术、财务、客户等相关的任何非公开信息，包括但不限于：

(a)技术秘密、工艺流程、设计图纸、规格参数、公式、算法；

(b)产品配方、原型、样机、测试数据；

(c)客户名单、客户信息、交易条款、市场策略；

(d)营销计划、广告方案、销售数据、预测报告；

(e)财务数据、成本结构、定价策略、盈利预测；

(f)内部政策、管理流程、人力资源信息；

(g)未公开的会议纪要、研究论文、商业计划；

(h)甲方从第三方获取且要求保密的信息；

(i)在披露时标记为“机密”、“保密”或类似字样的信息；

(j)上述信息的衍生信息，只要其本身因包含或源自保密信息而具有保密性。

1.2保密信息不包括：(a)披露时已为公众所知的信息；(b)乙方在披露前已知晓且非通过甲方披露获得的信息；(c)乙方从合法的第三方获得且无保密义务的信息；(d)乙方独立开发且未使用任何甲方保密信息的信息；(e)甲方书面同意乙方可以公开或披露的信息。

第二条保密义务

2.1乙方同意并承诺，在任职期间及离职后，对本人在履行职务过程中接触、知晓或获取的任何保密信息承担严格的保密义务。

2.2乙方的保密义务包括但不限于：

(a)不以任何方式（直接或间接、口头或书面、电子或图形等）向任何第三方披露、泄露、使用或允许他人使用保密信息，除非获得甲方的书面许可；

(b)仅为履行职务的正当需要而使用保密信息，不得用于任何与甲方业务无关的目的；

(c)对所有获取的保密信息采取不低于保护自身同等重要保密信息的谨慎程度，但无论如何不得低于合理的谨慎程度；

(d)确保任何接触保密信息的第三方（包括乙方的雇员、顾问、家庭成员等）也遵守与保密信息相关的保密义务；

(e)不将包含保密信息的文件、资料、设备等带离甲方的工作场所，如确有需要，须经甲方同意。

2.3离职：乙方离职（包括但不限于辞职、被解雇、退休等），不论原因如何，本协议项下的保密义务自离职之日起持续有效。

第三条竞业限制与禁止招揽

3.1若乙方离职系因甲方原因导致，或乙方在离职前[]年内从甲方离职，则乙方自离职之日起[]年内，在[]地域范围内，不得直接或间接：

(a)从事与甲方从事的业务相同或类似的业务；

(b)加入与甲方存在直接竞争关系的公司，或成为该等公司的股东、董事、监事、高级管理人员或雇员；

(c)诱导、招揽、雇佣或试图雇佣甲方的现有或前任雇员、顾问或代理人；

(d)试图获取、使用或披露甲方的商业秘密或客户信息。

3.2上述竞业限制条款适用于乙方因以下原因离职的情况：(a)乙方违反本协议项下的保密义务；(b)乙方被甲方解雇且符合协议约定的解雇条件；(c)乙方主动辞职但未提前[]天通知甲方。对于此类情况，竞业限制期自该离职事件发生之日起计算。

3.3乙方确认，其签署本协议并接受竞业限制条款，是获得甲方提供的工作机会和薪酬待遇的条件之一。

第四条知识产权

4.1乙方在任职期间，利用甲方的资源（包括资金、设备、技术信息等）以及在本协议有效期内所产生的一切发明创造、技术成果、设计、报告、方案、数据等知识产权（以下简称“职务成果”），均属于甲方所有。

4.2乙方应配合甲方完善职务成果的申请、登记、保护等手续，并承担相关费用。乙方有义务向甲方披露其在职期间的全部发明创造。

第五条信息返还与销毁

5.1乙方离职时，应在[]日内将所有包含或可能包含甲方保密信息的文件、资料、样品、设备、数据备份、电子文档、通讯记录等有形和无形载体悉数返还给甲方。乙方应向甲方出具书面确认函。

5.2乙方应在离职时及根据甲方要求，彻底销毁所有存储或复制了保密信息的载体，确保甲方信息不被任何方式保留或恢复。乙方对此销毁行为承担全部责任。

第六条违约责任

6.1若乙方违反本协议