保密协议（商业秘密）2025年金融保密协议.docxVIP

保密协议（商业秘密）2025年金融保密协议

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》及其他相关法律法规的规定，本着平等自愿、诚实信用的原则，就甲乙双方保守商业秘密事宜，达成如下协议：

第一条定义

1.1本协议所称“商业秘密”是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息，包括但不限于：

（1）技术秘密：如金融产品、服务流程、系统架构、算法模型、数据分析方法等；

（2）经营信息：如客户名单、交易数据、财务数据、营销策略、市场分析、风险评估模型、定价策略、内部政策、决策流程等；

（3）管理信息：如组织架构、人员信息、内部管理制度等；

（4）其他信息：虽未明确列举，但根据其性质能够带来经济利益或竞争优势，且未经公开的信息。

1.2以下信息不属于本协议所称的商业秘密：

（1）已进入公共领域的商业秘密；

（2）甲乙双方在签订本协议前已经知道或无需保密的信息；

（3）甲乙双方独立开发或从有权披露的第三方合法获得的信息；

（4）接收方有权公开的信息，且已按照法律法规的规定履行了告知义务。

1.3本协议所称“接收方”是指甲方员工、甲方邀请的顾问、甲方委托的合作伙伴、甲方雇佣的其他人员，以及任何其他因工作、合作或其他原因接触甲方商业秘密的个人或组织。

第二条保密义务

2.1接收方同意并承诺，在任职期间及离职后，对在履行职务或合作过程中接触到的甲方商业秘密承担保密义务，采取不低于保护自身同类保密信息的合理谨慎措施，防止商业秘密泄露。

2.2接收方仅能将商业秘密用于为甲方履行职务或合作所必需的范围内，不得用于任何其他用途，不得向任何第三方泄露，包括但不限于其亲属、朋友、竞争对手等。

2.3接收方不得以任何方式披露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密，不得为自身利益或为第三方利益使用甲方的商业秘密。

2.4接收方知悉甲方对某些信息采取了特殊的保密措施（如标记为“机密”、“秘密”等），则应视为该等信息属于商业秘密，并承担更严格的保密义务。

2.5接收方应妥善保管所有包含商业秘密的文件、资料、数据等信息载体，防止泄露。接收方离职时，应将所有包含商业秘密的文件、资料、数据等信息载体全部返还给甲方。

2.6接收方应注意保护工作场所的网络安全，防止商业秘密通过网络泄露。

2.7接收方在离职后，仍应继续履行本协议约定的保密义务，保密期限为本协议第十三条规定的期限。

第三条保密期限

3.1本协议的保密期限自接收方接触甲方商业秘密之日起至该商业秘密为公众所知悉之日止。

3.2对于不属于本协议第一条第一项第（四）款规定的商业秘密，保密期限自本协议签订之日起五(5)年；对于属于本协议第一条第一项第（四）款规定的商业秘密，保密期限为自接收方接触该信息之日起至该信息为公众所知悉之日止，但该期限不少于五(5)年。

3.3即使本协议终止或解除，接收方在本协议项下的保密义务仍然有效。

第四条权利与限制

4.1甲方有权要求接收方说明商业秘密的使用情况，并有权对接收方的保密行为进行监督。

4.2甲方有权要求接收方停止任何违反本协议的行为，并有权要求接收方赔偿因其违反本协议给甲方造成的损失。

4.3接收方有权在履行职务或合作范围内，按照甲方的指示使用商业秘密。

4.4本协议的签订不影响甲方就其商业秘密申请专利、登记注册或其他权利保护的行为。

4.5本协议中的竞业限制条款仅适用于甲方的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，且竞业限制期限和地域范围由双方另行约定。

第五条违约责任

5.1接收方违反本协议约定，泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任，赔偿金额应包括甲方因商业秘密泄露所遭受的直接经济损失和间接经济损失，以及甲方为调查损失所支付的合理费用。

5.2接收方违反本协议约定，泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密，情节严重的，甲方有权解除与接收方的劳动合同，并要求接收方支付违约金。违约金的数额由双方在劳动合同中约定。

5.3接收方违反本协议约定，泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密，构成犯罪的，应依法追究其刑事责任。

第六条法律适用和争议解决

6.1本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。

6.2因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条通知

7.1本协议项下的所有通知、请求或其他通信应以书面形式，通过专人递送、挂号信、电子邮件等方式发送至本协议首页载明的地址或邮箱。

7.2任何一方变更联系方式，应提前