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保密协议（长尾词2025年竞业限制）

本协议由以下双方于______年______月______日在______签署：

甲方（用人单位）：[公司全称]

法定代表人/负责人：[姓名]

注册地址：[地址]

统一社会信用代码：[代码]

乙方（劳动者/保密人员）：[姓名]

身份证号码：[号码]

住所：[地址]

鉴于：

1.甲方是一家从事[简要描述甲方主营业务]业务的公司，拥有并掌握着相关的商业秘密和保密信息；

2.乙方将在甲方担任[乙方职位名称]职位（以下简称“任职职位”），在工作中将接触并知悉甲方的商业秘密和保密信息；

3.甲方希望与乙方建立劳动关系，并要求乙方遵守本协议约定的保密义务及竞业限制条款，以保护甲方的合法权益；

4.乙方了解甲方的商业秘密和保密信息的重要性，并愿意遵守本协议的约定。

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，达成协议如下：

第一条定义与解释

1.1商业秘密是指不为公众所知悉、具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息，包括但不限于：技术方案、设计图纸、工艺流程、配方、配方、客户名单、货源情报、营销策略、财务数据、管理诀窍等。

1.2保密信息是指甲方的商业秘密、以及虽未达到商业秘密标准但属于甲方内部未公开的信息，包括但不限于：内部文件、报告、数据、软件、数据库、会议纪要、供应商信息等。

1.3保密人员是指与甲方建立劳动关系，在任职职位上有可能接触或知悉甲方商业秘密或保密信息的员工，包括但不限于乙方。

1.4竞业限制人员是指根据本协议约定，在离职后需要遵守竞业限制义务的保密人员。

1.5合理保密措施是指甲方为保护其商业秘密和保密信息所采取的符合行业标准或实际需要的保护措施，例如：设置密码、限制访问权限、签订保密协议、进行保密培训等。

第二条保密义务

2.1乙方同意并承诺，在任职期间及离职后，对本协议第一条所定义的商业秘密和保密信息承担保密义务，严格遵守甲方的各项保密规章制度。

2.2乙方的保密义务包括但不限于：

(1)未经甲方书面同意，不得以任何方式泄露、披露、使用或允许他人使用、允许他人接触甲方商业秘密和保密信息；

(2)不得将甲方商业秘密和保密信息用于任何与甲方业务无关的目的；

(3)对接触到的第三方（包括但不限于乙方的家庭成员、朋友、前同事、后雇主及其员工）承担相应的保密义务，并应告知其保密责任；

(4)在离职时，按照甲方要求返还或销毁所有载有甲方商业秘密和保密信息的载体，包括但不限于文件、资料、数据、电子文档、样品等。

2.3乙方的保密义务不因本协议的终止或解除而终止，对于涉及甲方商业秘密和保密信息的内容，无论其形式如何变化，乙方均应继续承担保密义务，直至该信息进入公有领域为止。

2.4乙方应采取不低于行业通常标准的合理保密措施，保护甲方的商业秘密和保密信息不被泄露。

第三条例外情况

3.1乙方违反本协议第二条约定的保密义务，但能够证明存在以下情形之一的，不承担保密责任：

(1)该信息在乙方任职前已经为公众所知悉；

(2)该信息非因乙方违反本协议而为第三方所知悉；

(3)该信息是依法向有关部门报告或披露的；

(4)该信息是独立开发或创作的，且与甲方的商业秘密和保密信息无关。

第四条竞业限制（仅适用于竞业限制人员）

4.1竞业限制人员范围：甲方确认，乙方属于本协议项下的竞业限制人员，需要遵守本协议约定的竞业限制条款。

4.2竞业限制范围：竞业限制人员离职后，不得在任何地域内从事与甲方从事的相同业务（以下简称“相同业务”），也不得在任何地域内为与甲方从事相同业务的第三方提供有偿服务或担任任何职务。具体地域范围包括但不限于甲方的主要经营场所所在地[具体城市或区域名称]及其周边[具体范围]的区域；具体业务范围包括但不限于[具体业务描述]。

4.3竞业限制期限：竞业限制期限自乙方离职之日起计算，为期[年数]年，即自[离职日期]起至[终止日期]止。

4.4竞业限制经济补偿：甲方同意，在竞业限制期限内，按月向乙方支付竞业限制经济补偿金。补偿金标准为乙方离职前十二个月平均月工资的[百分比]%，即每月[具体金额]元（大写：[大写金额]）。甲方应于每月[具体日期]前将补偿金支付至乙方指定的以下银行账户：

开户行：[银行名称及支行]

账户名称：[乙方姓名]

账号：[银行账号]

乙方应向甲方提供上述银行账户信息，并保证信息的真实性、准确性和完整性。若乙方未提供或提供虚假信息，甲方有权拒绝支付补偿金。

4.5支付条件：甲方支付竞业限制经济补偿金的前提是，乙方在竞业限制期限内未违反本协议