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员工交通福利执行协议

甲方（雇主）：[公司全称]

乙方（员工）：[员工姓名]

鉴于甲方为提升员工福利水平，决定为符合条件的员工提供交通福利，乙方希望享受此项福利，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经友好协商，达成以下协议：

第一条福利概述与性质

1.1本协议旨在明确甲方提供的员工交通福利的具体执行方案。

1.2甲方提供的交通福利形式为[选择并填写具体福利形式，例如：月度公共交通补贴]。

1.3该福利旨在减轻乙方上下班通勤的经济负担，提升乙方的工作满意度。

第二条福利资格与申请

2.1享受本协议规定的交通福利的员工资格为：[明确资格条件，例如：公司正式员工，在本公司连续工作满三个月，且居住地位于指定区域内]。

2.2乙方若符合资格并希望享受本福利，需在[规定申请时间或方式，例如：每年X月X日前]通过[规定申请途径，例如：公司内部OA系统提交申请，并附上居住地证明文件]提交申请。甲方将在收到申请后[规定审核时间，例如：十五个工作日]内完成审核，并以[规定通知方式，例如：邮件或系统通知]通知乙方审核结果。

2.3若乙方资格条件发生变化不再符合本协议规定，甲方有权取消其福利资格，并提前[规定通知时间，例如：一个月]通知乙方。

第三条福利执行细则

3.1[如选择交通补贴]乙方符合条件的，甲方将按月[规定发放时间，例如：随工资于每月X日]向乙方指定银行账户发放交通补贴。补贴标准为[明确补贴金额或计算方式，例如：每月人民币200元]，用于补贴乙方[明确补贴范围，例如：当月本人发生的、与公司指定通勤路线相关的、经甲方审核认可的城市公共交通费用（包括但不限于公交、地铁）]。

3.2乙方需每月[规定提交记录时间，例如：次月5日前]向甲方[规定提交部门或人员，例如：人力资源部指定联系人]提交[规定所需记录，例如：经甲方确认的公共交通消费凭证复印件或相关支付平台记录截图]，作为享受补贴的依据。甲方有权对提交的记录进行抽查核实。

3.3[如选择班车服务]甲方提供[规定服务内容，例如：从乙方居住区A点到公司B点、从公司B点返回乙方居住区A点的上下班班车服务]。班车运行时间为[规定运行时间，例如：早班车7:00从A点发车，晚班车18:00从B点发车]，具体线路及停靠点详见附件一（本协议中不包含附件一，但需提及）。乙方需按时到达指定乘车点等候乘车，遵守乘车秩序，听从司机及现场工作人员安排。

3.4[如选择购车补贴/提供车辆]甲方为符合条件的乙方[规定提供方式，例如：提供一辆符合规定的通勤用车，或按照购车价格的X%提供购车补贴]。具体车辆型号、选购标准、使用权归属、保险购买、保养维修责任、使用范围限制等，按照[规定依据，例如：《公司员工通勤用车管理办法》]执行。

第四条双方权利与义务

4.1甲方权利与义务：

(1)按照本协议约定及相关规定，及时、足额地向符合条件的乙方提供或支付交通福利。

(2)有权制定并完善与交通福利相关的管理细则，并确保员工知晓。

(3)有权对福利的使用情况进行监督，核实乙方提交的相关证明材料。

(4)有权根据公司经营状况、政策调整或法律法规变化，在本协议约定的期限内调整或终止本福利，但应提前[规定通知时间，例如：三个月]以书面形式通知全体受影响的乙方。

4.2乙方权利与义务：

(1)有权按照本协议约定享受相应的交通福利。

(2)有义务遵守甲方关于交通福利的各项管理规定和乘车守则（如适用）。

(3)有义务如实提供享受福利所需的申请材料及证明文件，并保证其真实性。

(4)对于享受的补贴，有义务按照规定用途使用，并配合甲方的核查。对于虚假申报或违规使用，甲方有权追回已发放的补贴，并视情节轻重给予相应处分。

(5)离职时，应按照甲方规定办理相关手续，退回由公司提供的车辆、证件或取消未使用的福利额度。

第五条福利期限与变更

5.1本协议有效期自[生效日期]起至[终止日期]止，或直至甲方终止提供该项福利为止，以较晚者为准。

5.2在本协议有效期内，甲方可以根据实际情况和管理需要，与乙方协商或单方面调整福利的具体内容、标准或形式，但调整内容不得违反法律法规，并应提前[规定通知时间，例如：一个月]通知乙方。

第六条福利终止与退出

6.1本协议在以下情况下终止：

(1)协议期满且双方未续签。

(2)乙方离职。

(3)甲方根据本协议第四条第4.1款第(4)项规定终止提供该福利。

(4)因法律法规变化导致本协议无法继续履行。

6.2乙方自愿退出本福利的，需提前[规定通知时间，例如：一个月]书面通知