乡村振兴职业培训协议(技能版).docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

合同编号:__________

法定代表人:__________

地址:__________

联系电话:__________

统一社会信用代码:__________

法定代表人:__________

地址:__________

联系电话:__________

统一社会信用代码:__________

身份证号码:__________

住址:__________

联系电话:__________

鉴于甲方为推动乡村振兴战略实施,提升农村劳动力技能水平,特委托乙方开展职业培训服务,丙方自愿参加相关培训。为明确各方权利义务,经友好协商,达成如下协议:

第一章总则

第一条合同目的

本合同旨在规范甲方、乙方、丙方在乡村振兴职业培训过程中的权利义务关系,确保培训质量,促进农村劳动力技能提升,服务乡村振兴战略实施。

第二条适用范围

本合同适用于甲方委托乙方开展的各类乡村振兴职业培训项目,包括但不限于农业技术、农村电商、乡村旅游、家政服务、手工艺制作等技能培训。

第三条法律依据

本合同依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国职业教育法》《乡村振兴促进法》等相关法律法规制定,各方应严格遵守国家有关职业培训的法律法规和政策规定。

第二章培训内容与要求

第四条培训项目

乙方应根据甲方要求和乡村振兴实际需求,提供符合市场需求的职业技能培训项目,具体培训项目清单由双方另行确定。

第五条培训标准

乙方提供的培训应符合国家职业标准要求,培训内容应具有实用性、前瞻性和可操作性,确保培训质量达到行业认可水平。

第六条培训方式

乙方应采用理论与实践相结合的培训方式,合理安排理论授课和实践操作,确保学员能够掌握实际操作技能。

第七条培训时长

各类培训项目的培训时长应根据培训内容的复杂程度和技能要求合理确定,确保学员有充足时间掌握相关技能。

第三章各方权利义务

第八条甲方权利义务

甲方有权对乙方提供的培训质量进行监督检查,有权要求乙方按照约定标准完成培训任务。甲方应按照约定及时支付培训费用,为乙方开展培训提供必要的支持和协助。

第九条乙方权利义务

乙方应按照约定标准提供优质培训服务,确保培训师资具备相应资质,培训场地和设备符合要求。乙方有权按照约定收取培训费用,应建立健全培训管理制度,确保培训质量。

第十条丙方权利义务

丙方有权获得符合约定标准的培训服务,应遵守培训纪律,按时参加培训,认真学习培训内容。丙方应爱护培训设施设备,遵守安全操作规程。

第四章培训费用与支付

第十一条费用标准

培训费用应根据培训项目的复杂程度、培训时长、师资水平等因素合理确定,具体费用标准由甲乙双方协商确定。

第十二条支付方式

培训费用应按照约定方式和时间节点支付,甲方应按时足额支付培训费用,乙方应提供相应的费用发票和费用明细。

第十三条费用调整

如遇国家政策调整或市场行情变化,需要对培训费用进行调整的,应由甲乙双方协商一致后签订补充协议。

第五章培训质量保障

第十四条质量标准

乙方应建立完善的培训质量保障体系,制定详细的培训质量标准和评估办法,确保培训质量达到约定要求。

第十五条师资要求

乙方应配备具有相应资质和丰富实践经验的培训师资,确保培训教师具备相应的专业知识和教学能力。

第十六条设施保障

乙方应提供符合培训要求的场地、设备和教学用具,确保培训设施安全、适用,满足培训教学需要。

第十七条考核评估

乙方应建立科学的培训考核评估机制,对培训效果进行客观评价,确保培训质量和效果达到预期目标。

第六章证书与就业

第十八条证书发放

学员完成培训并通过考核后,乙方应按照国家有关规定发放相应的职业资格证书或培训合格证书。

第十九条就业服务

乙方应为学员提供就业指导和就业信息服务,协助学员实现就业或创业,提高培训的实用性和针对性。

第二十条就业跟踪

乙方应建立学员就业跟踪服务机制,定期了解学员就业情况,为学员提供持续的就业指导和支持服务。

第七章保密条款

第二十一条保密义务

各方应对在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密和个人信息承担保密义务,未经对方同意不得向第三方披露。

第二十二条保密期限

保密义务应在本合同终止后继续有效,保密期限为合同终止后三年。

第二十三条例外情况

法律法规要求披露或为履行本合同必须披露的信息不适用保密条款,但披露方应及时通知对方并采取必要的保密措施。

第八章违约责任

第二十四条违约认定

任何一方未按照约定履行义务或履行义务不符合约定的,构成违约,应承担相应的违约责任。

第二十五条违约处理

违约方应承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等违约责任,具体违约责任由各方根据违约情况协商确定。

第二十六条免责条款

因不可抗力导致无法履行合同的,受影响方应及时通知其他各方,并提供相关证明,可根据不可抗力的影响

文档评论(0)

177****3584 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档