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2025年职业卫生与健康培训考试题库及答案解析

一、单项选择题（每题2分，共20题，合计40分）

1.根据《职业病防治法》，下列哪项不属于法定职业病的构成要件？

A.劳动者在职业活动中接触危害因素

B.危害因素与临床表现存在必然联系

C.临床表现需经省级以上医院确诊

D.危害因素符合国家职业卫生标准界定范围

答案：C

解析：法定职业病需满足：①职业活动中接触危害因素；②危害因素与疾病存在因果关系；③符合国家公布的职业病分类和目录。诊断需由取得资质的职业病诊断机构进行，而非“省级以上医院”。

2.某机械厂焊接车间检测到锰及其化合物浓度为0.25mg/m3（PCTWA为0.15mg/m3），该作业场所存在的主要化学性职业病危害因素属于：

A.金属及其化合物

B.刺激性气体

C.有机粉尘

D.高分子化合物

答案：A

解析：锰属于金属元素，其化合物（如氧化锰）属于金属及其化合物类化学危害因素。刺激性气体多为SO?、Cl?等；有机粉尘如木尘、棉尘；高分子化合物如塑料热解产物。

3.某电池厂铅作业岗位需配置呼吸防护用品，正确的选择依据是：

A.按劳动者意愿选择舒适性高的口罩

B.依据危害因素的浓度、毒性及防护等级

C.仅需满足外观符合车间管理要求

D.选择与其他岗位通用的防护型号

答案：B

解析：呼吸防护用品的选择需综合考虑危害因素的性质（如毒性、浓度）、作业环境（如是否缺氧）、防护等级（如KN95、P100）及佩戴者适合性测试结果，而非主观意愿或外观。

4.用人单位未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价，依据《职业病防治法》可给予的行政处罚不包括：

A.警告

B.责令限期改正

C.处五万元以上十万元以下罚款

D.责令停产整顿

答案：D

解析：《职业病防治法》第七十二条规定，未按规定检测、评价的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处五万元以上二十万元以下罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。“责令停产整顿”属于更严重违法行为的处罚（如隐瞒危害）。

5.某木器厂木工岗位噪声检测结果为88dB(A)（8小时等效声级），根据《工作场所有害因素职业接触限值》，该岗位应至少多久进行一次职业健康检查？

A.1年

B.2年

C.3年

D.4年

答案：A

解析：噪声作业职业健康检查周期：85dB(A)≤L_ex,8h＜90dB(A)时，每2年1次；L_ex,8h≥90dB(A)时，每1年1次。本题中88dB(A)≥85dB(A)但未达90dB(A)，但需注意《职业健康监护技术规范》（GBZ1882014）规定，噪声≥85dB(A)的劳动者应每年检查1次。

6.下列哪项不属于职业健康监护档案的内容？

A.劳动者职业史、既往史

B.职业病危害接触史

C.劳动者家庭收入情况

D.职业健康检查结果及处理情况

答案：C

解析：《职业病防治法》第三十六条规定，职业健康监护档案应包括劳动者职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等个人健康资料。家庭收入与职业健康无直接关联。

7.某化工企业液氯储罐发生泄漏，现场应急处置的首要措施是：

A.立即组织员工进入泄漏区域抢修

B.启动应急预案，疏散无关人员至上风处

C.直接用水冲洗泄漏点

D.佩戴普通纱布口罩进入现场

答案：B

解析：液氯泄漏时，氯气密度大于空气，易聚集在低洼处，且有毒性。应急处置首要措施是疏散人员至上风或侧风方向，避免吸入有毒气体；抢修需由专业人员佩戴正压式空气呼吸器进行；直接冲洗可能生成盐酸，加剧腐蚀；普通纱布口罩无防护作用。

8.高温作业场所设置的局部降温设施中，最有效的是：

A.电风扇

B.空调

C.喷雾风扇

D.岗位送风系统

答案：D

解析：岗位送风系统可将冷却后的空气直接送达劳动者操作位置，针对性强，降温效果优于全面空调（能耗高）或普通风扇（仅加速空气流动）。喷雾风扇在高湿度环境可能增加不适。

9.下列哪项符合《工作场所职业病危害警示标识》（GBZ1582003）的要求？

A.噪声作业场所设置“注意噪声”警告标识

B.粉尘作业场所设置“必须戴防尘口罩”指令标识

C.有毒气体区域设置“当心中毒”提示标识

D.电离辐射区域设置“禁止入内”禁止标识

答案：B

解析：噪声场所应设置“噪声有害”警告标识；有毒气体区域应设置“当心中毒”警告标识；电离辐射区域应设置“电离辐射警