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不同激励机制对90后新生代员工离职倾向的影响作用
不同激励机制对90后新生代员工离职倾向的影响作用
Ⅰ
目录
TOC\o1-3\h\z\u摘要 II
一、引言 1
（一）现实背景 1
（二）理论意义 2
二、文献综述 2
（一）及激励机制的含义 2
（二）激励相关理论 3
1、各学派激励理论 3
2、具有代表性的激励理论 5
（三）离职倾向 7
三、问卷设计 8
（一）调查对象与方法 8
（二）调查地的选取 10
（三）问卷设计 10
（四）信度分析 10
（五）效度分析 11
四
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