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2025云南昆明重工中学临聘教师招聘1人笔试参考题库

第一部分单选题(50题)

1、双因素理论是赫茨伯格通过考察研究对象工作满意感与生产率的关系，指出影响员工对其工作感情的各种因素，包括激励因素和保健因素。其中，激励因素是指能使员工感到满意的因素。下列不属于激励因素的是（）。

A.工作内容

B.社会认可度

C.工作成就

D.薪酬待遇

【答案】：D

【解析】本题考查管理学的基本原理。赫兹伯格的双因素激励理论，也叫“保健-激励理论”，分为保健因素和激励因素。A、B、C项正确，激励因素包括工作本身、认可、成就和责任，这些因素涉及对工作的积极感情，又和工作本身的内容有关。D项错误，保健因素包括公司政策和管理、技术监督、薪水、工作条件以及人际关系等，这些因素涉及工作的消极因素，也与工作的氛围和环境有关。薪酬待遇属于保健因素。故本题选D。

2、杜邦、西门子等公司最初都是家族企业，家族企业在其发展的初期通常会采取较为集权的直线制组织结构。关于这种组织结构，下列说法正确的是（）。

A.专业管理工作可以做得细致、深入，对下级工作指导比较具体

B.可发挥各类专家的专业管理作用

C.责权利明确，能较好地调动管理人员的积极性

D.机构简单、政令统一、决策迅速、权责明确

【答案】：D

【解析】本题考查管理学的基本原理。A、B两项错误，直线制组织结构其特点是组织中的一切管理工作均由领导者直接指挥和管理，不设专门的职能机构。C项错误，在这种组织中，上下级的权责关系是直线型，上级在其职权范围内具有直接指挥权和决策权，下属必须服从，不利于调动积极性。D项正确，直线型组织结构适用于小型组织或现场作业。这种结构形式具有权责明确、命令统一、决策迅速、反应灵敏和管理效率较高的优点。故本题选D。

3、2020年8月，国务院办公厅印发的《关于进一步做好稳外贸稳外资工作的意见》提出，要进一步加强稳外贸稳外资工作，稳住外贸主体，稳住产业链供应链。具体政策措施不包括（）。

A.要提升通关和人员往来便利化水平

B.要支持重点产业和重点企业

C.要发展贸易新业态新模式

D.要减少财税金融支持

【答案】：D

【解析】本题考查时事政治。2020年8月，国务院办公厅印发的《关于进一步做好稳外贸稳外资工作的意见》。《意见》提出15项稳外贸稳外资政策措施，主要内容包括：一是加大财税金融支持。二是发展贸易新业态新模式。三是提升通关和人员往来便利化水平。四是支持重点产业和重点企业。故本题选D。

4、农村集体所有和国家所有由农民集体使用的耕地、林地、草地以及其他用于农业的土地，依法实行土地承包制度。耕地的承包期为（）。

A.10年

B.30年

C.50年

D.70年

【答案】：B

【解析】本题考查民法典。根据《民法典》第三百三十二条规定：“耕地的承包期为三十年。草地的承包期为三十年至五十年。林地的承包期为三十年至七十年。前款规定的承包期限届满，由土地承包经营权人依照农村土地承包的法律规定继续承包。”故本题选B。

5、小明在某网络平台预订酒店时，发现同一酒店同一房型的情况下，该平台给自己的价格比新用户的贵，这种“大数据杀熟”行为属于产品定价中的（）。

A.成本加成定价

B.渗透定价

C.心理定价

D.差别定价

【答案】：D

【解析】本题考查微观经济。A项错误，成本加成定价法是指按产品单位成本加上一定比例的利润制定产品价格的方法。也就是在产品成本上增加一部分盈利的方法。与题干无关。B项错误，渗透定价是指在产品进入市场初期时将其价格定在较低水平，尽可能吸引最多的消费者的营销策略。与题干无关。C项错误，心理定价是指每一件产品都能满足消费者某一方面的需求，其价值与消费者的心理感受有着很大的关系。比如：尾数定价法，保留价格尾数，采用零头标价。如9.98元而不是10元，是价格保留在较低一级档次，进而吸引消费者购买。与题干无关。D项正确，差别定价也称为歧视性定价，是指对企业生产的同一种产品根据市场的不同、顾客的不同而采用不同的价格。“大数据杀熟”正是差别定价的体现。故本题选D。

6、现在国际经济竞争实质是（）。

A.产品价格的竞争

B.产品质量的竞争

C.经济资源竞争

D.科技和人才竞争

【答案】：D

【解析】本题考查微观经济。国际化下，国家间既竞争又合作，竞争更加剧烈。国际竞争表现在多个领域，包括经济、文化、军备、人才、科技等，聚焦于综合国力竞争。当今国际间经济竞争的实质是以经济和科技实力为基础的综合国力的较量。未来的竞争是科技的竞争，而科技竞争的核心是人才的竞争。人才是一个国家最重要的战略资源，综合国力竞争说到底是人才竞争。故本题选D。

7、春秋战国时期，首开私人办学的是（）。

A.孔子

B.墨子

C.老子

D.庄子

【答案】：A

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