2025广东深圳市眼科医院招聘工作人员6人笔试参考题库及答案解析.docxVIP

2025广东深圳市眼科医院招聘工作人员6人笔试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司根据规章制度对其进行罚款。张某认为罚款不合理，向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委员会在审理过程中发现，公司规章制度未经过民主程序制定并向员工公示。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动仲裁委员会应当()。

A、支持公司的罚款决定

B、驳回张某的仲裁申请

C、认定公司规章制度无效，撤销罚款决定

D、要求张某承担部分设备维修费用

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动法》第四条规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。第八十九条规定，用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。题中，公司规章制度未经过民主程序制定并向员工公示，违反了《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动仲裁委员会应当认定该规章制度无效，撤销罚款决定。A项错误，公司规章制度违反法律，仲裁委员会不应支持罚款决定。B项错误，仲裁委员会应当依法审理，不能直接驳回申请。D项错误，公司责任不在于张某，不应要求张某承担费用。故选C。

2．某市环保部门接到举报，称某化工厂排放污水严重污染周边水源。环保部门立即进行调查，发现该化工厂确实存在违法排放行为。根据《中华人民共和国环境保护法》，环保部门应当()。

A、直接对化工厂进行罚款

B、责令化工厂立即停止排放并限期改正

C、通知公安部门进行处理

D、将案件移交司法机关处理

答案：B

解析：《中华人民共和国环境保护法》第六十三条规定，企业事业单位和其他生产经营者有下列行为之一，尚不构成犯罪的，除依照有关法律法规规定予以处罚外，由县级以上人民政府环境保护主管部门或者其他有关部门将案件移送公安机关，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处十日以上十五日以下拘留；情节较轻的，处五日以上十日以下拘留：……（三）通过篡改、伪造监测数据，或者不按照规定编制环境监测报告、提交环境监测报告，或者虚假陈述环境违法事实的；……第六十一条规定，建设单位未依法提交建设项目环境影响评价文件或者环境影响评价文件未经批准，擅自开工建设的，由负有环境保护监督管理职责的部门责令停止建设，根据违法情节和危害后果，处建设项目总投资额百分之一以上百分之五以下的罚款，并可以责令恢复原状；对建设单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予行政处分。题中，化工厂违法排放污水，环保部门应当责令其立即停止排放并限期改正。A项错误，环保部门应依法责令改正，而非直接罚款。C项错误，环保部门应先自行处理，必要时才移送公安部门。D项错误，本案应由环保部门依法处理，而非直接移交司法机关。故选B。

3．某小学教师李某在课堂上对学生进行体罚，导致学生身体受伤。学生家长向教育行政部门投诉。根据《中华人民共和国未成年人保护法》，教育行政部门应当()。

A、对李某进行批评教育

B、责令李某向学生家长道歉

C、对李某给予行政处分，并要求学校承担赔偿责任

D、将案件移送司法机关处理

答案：C

解析：《中华人民共和国未成年人保护法》第六十二条规定，学校、幼儿园、托儿所的教职员工对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侵害未成年人身心健康行为的，由其所在单位或者上级主管部门对违法行为人依法给予处分。第六十八条规定，学校、幼儿园、托儿所侵害未成年人合法权益的，由教育行政部门或者其他有关部门责令限期改正；情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。题中，李某对学生进行体罚，教育行政部门应当对李某给予行政处分，并要求学校承担相应的赔偿责任。A项错误，批评教育不足以惩戒违法行为。B项错误，道歉不属于行政处理方式。D项错误，本案应由教育行政部门依法处理，而非直接移送司法机关。故选C。

4．某企业员工赵某在工作中发现公司存在安全隐患，立即向公司负责人报告。公司负责人未采取任何措施，赵某遂向当地安全生产监督管理部门举报。根据《中华人民共和国安全生产法》，安全生产监督管理部门应当()。

A、对赵某进行警告，要求其停止举报

B、对赵某进行奖励，并责令公司限期整改

C、对赵某进行罚款，并要求公司承担责任

D、对赵某进行批评教育，并告知其依法维权

答案：B

解析：《中华人民共和国安全生产法》第五十七条规定，生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位安全生产状况，及时向主要负责人报告生产安全事故