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2025年建筑劳务雇佣协议范本

甲方（雇主）：_________________________（以下简称甲方）

统一社会信用代码/工商注册号：_________________________

法定代表人/负责人：_________________________

地址：__________________________________________________

联系电话：_________________________

乙方（劳务提供方/员工）：_________________________（以下简称乙方）

姓名：_________________________

身份证号码：_________________________

住址：__________________________________________________

联系电话：_________________________

（如乙方为班组形式，需列明班组负责人及所有成员信息）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供建筑劳务事宜，签订本协议。

第一条合同类型与期限

甲乙双方同意，本协议为__________（选择：固定期限劳动合同/以完成一定工作任务为期限的劳动合同/劳务承包协议）。

1.1若为固定期限劳动合同，期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。其中试用期____个月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。试用期工资为正常工资的__________%。

1.2若为以完成一定工作任务为期限的劳动合同，任务内容为____________________________________________________，预计完成时间为__________年__________月__________日。

1.3若为劳务承包协议，承包内容为____________________________________________________，乙方需完成相应劳务并提供合格成果，直至项目竣工验收或任务全部完成。

第二条工作内容与地点

2.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方负责的__________（工程项目全称）项目上，从事__________（具体工种，如木工、钢筋工、混凝土工等）相关工作。

2.2乙方的工作地点为__________（工程项目详细地址），并根据甲方的工作安排，可能需要在项目现场及周边区域进行工作。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方实行__________（选择：标准工时制/综合计算工时工作制/不定时工作制）。

3.2甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以安排加班。加班应符合国家相关规定，甲方将依法支付加班费。加班费计算基数为__________（约定计算基数）。

3.3乙方享有国家法定节假日、带薪年休假（如适用）、婚假、丧假等法定假期。具体休假办法按照国家规定及甲方相关制度执行。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资构成为__________（计时工资/计件工资/岗位工资+绩效工资/其他）。具体标准为：

（1）计时工资：__________元/月；

（2）计件工资：按完成合格工作量__________元/件（或约定其他计算方式）；

（3）其他：__________。

4.2工资支付周期为__________（选择：月/季/项目节点）。甲方应于每个支付周期结束后__________（X）日内，以__________（选择：现金/银行转账）方式支付乙方工资。

4.3工资支付地点为__________________________________。乙方收款时应核对金额，如有异议应及时提出。

第五条社会保险与福利

5.1甲方必须按照国家规定，为乙方（或其成员）办理并依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险（以下简称“五险”）和住房公积金（以下简称“公积金”）。

5.2乙方应配合甲方完成社会保险和住房公积金的办理手续，提供所需资料。社保和公积金的缴费基数按国家规定及双方约定执行。

5.3甲方应为乙方提供必要的劳动保护和作业条件，包括但不限于提供符合安全标准的劳动防护用品，并承担相关费用（或由乙方自行购买但甲方给予补贴，需明确）。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1甲方应建立健全安全生产责任制，对乙方进行上岗前