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江西煤炭储备中心有限公司2025年（第二批次）公开招聘考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中盗窃公司财物，数额较大。公司决定与其解除劳动合同，并要求其赔偿损失。公司的这一行为是否合法？()

A、合法，公司有权解除劳动合同

B、合法，但公司不能要求赔偿损失

C、不合法，公司无权解除劳动合同

D、不合法，公司只能要求赔偿损失

答案：A

解析：根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司员工利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。张某盗窃公司财物，已构成犯罪，公司有权解除劳动合同。根据《中华人民共和国民法典》第一百七十九条规定，侵害他人权益的，应当承担侵权责任。张某盗窃公司财物，公司有权要求其赔偿损失。故选A。

2．某地政府发布通告，要求所有企业必须在规定时间内完成环保设施改造。通告中提到“逾期未完成改造的企业将面临罚款”。这一通告是否属于行政命令？()

A、属于，因为政府有权力发布行政命令

B、属于，因为通告中提到了罚款

C、不属于，因为通告没有强制力

D、不属于，因为政府不能强制企业改造

答案：A

解析：行政命令是指行政机关依法对管理对象发出的具有强制性的指令。根据《中华人民共和国行政法》相关规定，行政机关有权依法发布行政命令，要求管理对象履行法定义务。在本题中，政府发布通告要求所有企业必须在规定时间内完成环保设施改造，并明确指出逾期未完成改造的企业将面临罚款。这属于行政机关依法对管理对象发出的具有强制性的指令，因此属于行政命令。故选A。

3．某企业因排放污水超标被环保部门责令停产整顿。企业不服，向法院提起行政诉讼。法院应当如何处理？()

A、立即停止审理，等待环保部门重新处罚

B、驳回诉讼，因为环保部门有权处罚企业

C、继续审理，并依法判决

D、中止诉讼，等待上级部门指示

答案：C

解析：根据《中华人民共和国行政诉讼法》第四十九条规定，提起诉讼应当符合下列条件：（一）原告是符合本法第二十五条规定的公民、法人或者其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实根据；（四）属于人民法院受案范围和受诉人民法院管辖。在本题中，企业因排放污水超标被环保部门责令停产整顿，企业不服，向法院提起行政诉讼，符合提起诉讼的条件。法院应当依法继续审理，并依法判决。故选C。

4．某公司在招聘广告中明确表示“男性优先”。这种行为是否违反《中华人民共和国劳动法》？()

A、合法，因为公司有自主招聘权

B、合法，因为公司可以设定招聘条件

C、不合法，因为《劳动法》禁止性别歧视

D、不合法，因为公司必须招录女性

答案：C

解析：根据《中华人民共和国劳动法》第十二条条规定，劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。第十三条条规定，妇女享有与男子平等的就业权利。在招聘过程中，公司不得设置性别歧视的招聘条件。在本题中，某公司在招聘广告中明确表示“男性优先”，属于性别歧视行为，违反了《中华人民共和国劳动法》。故选C。

5．某地政府举办了一场文化活动，邀请了多位民间艺人进行表演。活动结束后，政府发现其中一位艺人的表演内容涉及传统文化中的某些禁忌。政府是否有权要求该艺人修改表演内容？()

A、有权，因为政府有权管理文化活动

B、有权，因为该艺人的表演内容不当

C、无权，因为艺人有权自由表演

D、无权，因为传统文化中没有禁忌

答案：A

解析：根据《中华人民共和国文化法》相关规定，政府有权对文化活动进行管理和监督，确保文化活动符合国家法律法规和社会主义核心价值观。在本题中，某地政府举办的文化活动中，一位艺人的表演内容涉及传统文化中的某些禁忌，政府有权要求该艺人修改表演内容，以确保文化活动符合国家法律法规和传统文化要求。故选A。

6．某公司员工张某在工作中受伤，经鉴定为工伤。公司按照《工伤保险条例》规定支付了工伤保险待遇。张某是否还有权向公司要求额外的赔偿？()

A、有权，因为公司未足额支付工伤待遇

B、有权，因为公司未及时支付工伤待遇

C、无权，因为公司已按照规定支付工伤待遇

D、无权，因为张