2026年度中国建设银行总部校园招聘120人备考题库附答案详解（精练）.docxVIP

2026年度中国建设银行总部校园招聘120人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、公民道德建设规范涵盖了所有公民必须遵守和践行的道德规范，（）体现了公民道德的最低层次要求。

A.“奉献”

B.“诚信”

C.“团结”

D.“守法”

【答案】：D

【解析】公民道德建设规范是全体公民必须遵守和履行的道德规范总和。守法意味着公民遵守国家法律和社会规则，是每个公民应尽的基本义务。它是道德的底线，是对公民最起码、最低层次的要求。如果连法律都无法遵守，就谈不上践行更高层次的道德规范。奉献体现的是一种无私给予、为社会和他人付出的高尚精神境界，是较高层次的道德要求。诚信强调诚实无欺、信守承诺，这是在人际交往和社会活动中较为重要的道德准则，但并非最低层次的道德要求。团结反映的是人们之间相互协作、和睦相处的关系，同样属于较高层次的道德追求。所以公民道德最低层次的要求是守法。

2、中共中央国务院《关于新时代推进西部大开发形成新格局的指导意见》指出，建成（）具有重要现实意义和深远历史意义。

A.共产主义社会

B.小康社会

C.公平社会

D.社会主义社会

【答案】：B

【解析】中共中央国务院《关于新时代推进西部大开发形成新格局的指导意见》强调，建成小康社会具有重要现实意义和深远历史意义。小康社会是中国现代化进程中的关键发展阶段，是实现中华民族伟大复兴中国梦的重要里程碑。努力建成小康社会，有利于提升人民生活水平，促进区域协调发展，推动经济高质量发展，维护社会稳定与和谐，对国家整体发展和长治久安起到重要支撑作用。而共产主义社会是一种更高层次的社会形态，是人类社会发展的最终目标；公平社会是社会建设追求的一个重要方面，但并非《意见》所强调建成后具有特定意义的表述；社会主义社会是一种社会制度，建成社会主义社会是中国发展进程中的重要阶段，但不是此《意见》着重提及具有特殊意义的建成目标。

3、“大班额”是指随着城镇化进程不断加快，流动人口持续向城区聚集，人民群众对于优质教育资源的需求与教育供给之间的矛盾愈发突出，城市学校面临的压力日益增大，城区学校每个班级的人数大幅增加，超过额定人数的班级现象。“大班额”就是指（）人以上的班级。

A.50

B.56

C.60

D.66

【答案】：B

【解析】“大班额”现象是城镇化进程中教育资源供需矛盾的体现。在教育领域的官方标准中，56人以上的班级被认定为“大班额”。这一标准是经过对教育资源、教学质量等多方面综合考量后确定的，班级人数超过此标准，会对教学效果、学生学习体验、学校管理等产生诸多不利影响，如教师难以兼顾每个学生的学习情况，学校在教学设施、师资配备等方面面临更大压力等。所以正确答案是56人以上的班级。

4、民生是人民幸福之基、社会和谐之本，在当今中国社会，最大的民生是（）。

A.稳定

B.发展

C.创新

D.就业

【答案】：D

【解析】民生是人民幸福之基、社会和谐之本，就业在民生中占据着至关重要的地位，是当今中国社会最大的民生。就业关乎人民群众的基本生计，是人们获得收入、维持生活、实现自身价值的重要途径。充分的就业能够提高人民的生活水平，增强人民的幸福感和安全感。同时，就业也关系到经济的健康发展和社会的稳定和谐。稳定是改革和发展的前提条件，为社会各项事业的推进提供良好的环境，但并非最大的民生。发展是解决我国一切问题的基础和关键，它包含经济、政治、文化等多个领域的进步，但不能直接等同于最大的民生。创新是引领发展的第一动力，对推动经济转型升级和社会进步具有重要作用，但也不是最大的民生。所以，正确答案是就业。

5、下列不属于活期储蓄特点的是：

A.利率低

B.利率高

C.运用灵活

D.支取方便

【答案】：B

【解析】活期储蓄可随时支取，运用灵活、支取方便，但利率较低。高利率并非其特点，所以不属于活期储蓄特点的是利率高。

6、攻击:发动()

A.注释：文档

B.前进：勇敢

C.披荆：斩棘

D.工作：开展

【答案】：D

【解析】攻击与发动之间是动宾结构关系，可表述为发动攻击；工作和开展之间同样是动宾结构关系，可表述为开展工作。考点：类比推理

7、三次分配理论指出，在市场经济条件下，收入分配包含三次分配。以下哪项属于第三次分配的形式（）。

A.公司集体福利

B.个人所得税

C.慈善事业

D.社会保险缴款

【答案】：C

【解析】三次分配理论中，初次分配是按照各生产要素对国民收入贡献的大小进行的分配，主要由市场机制形成；再分配是在初次分配的基础上，把国民收入中的一部分拿出来通过税收和社会保险系统进行重新分配，主要由政府调控机制起作用；第三次分配是建立在自愿性的基础上，以募集、自愿捐赠和自主等慈善公益方式对社会资源和社会财富进行的分配。公司集体福利是企业为员工提供的一种福利形式，属于初次分