16条人性潜规则.docxVIP

1.人脉的本质是价值互换，无价值的认识，都是无效社交

你没本事时，认识再多厉害的人也没用；你有价值时，不用刻意维系，人脉自会主动靠近。

别沉迷于“认识谁”的假象，深耕自己，才是攒人脉的核心。你自身的分量，决定了别人对你的态度。

2.你的痛苦，在别人眼里可能只是饭后谈资

没人会真正感同身受你的难，多数人打听你的困境，要么是好奇，要么是找心理平衡。别轻易袒露脆弱，你的伤疤，可能会变成别人攻击你的武器。

3.越容易得到的，越不被珍惜；越难得到的，越让人执念

人性本就贱，太容易得到的真心、机会、善意，总会被轻易忽视；反而求而不得的东西，会被无限美化。适度留白，保持稀缺感，才会被重视。

4.多数人的善良，都带着条件，纯粹的善少之又少

没人会无条件对一个人好，要么图情绪陪伴，要么图实际回报，纯粹的付出大多只存在于亲情里。别把别人的好当成理所当然，懂得回馈，关系才长久。

5.嫉妒藏在熟人之间，外人的成功羡慕，熟人的成功刺眼

陌生人飞黄腾达，你会惊叹祝福；身边人突然优秀，你却容易心生落差与嫉妒。人性的这点私心，藏不住，也不必苛责，做好自己，少比较就少内耗。

外人的辉煌是风景，身边人的辉煌是压力。

6.说教没用，利益才是驱动人行动的核心

别跟人讲大道理，再动听的话，不如实实在在的利益诱惑。想让人配合你，先想清楚“能给对方什么好处”，比空口说教高效一百倍。

7.过度讨好的人，反而最容易被轻视

人性欺软怕硬，你越卑微迎合，别人越不把你当回事；你越有底线、有态度，别人反而越不敢怠慢。善良要有锋芒，讨好换不来尊重，自尊才是底气。

8.承诺别太当真，行动永远比语言靠谱

嘴上说得天花乱坠的人，未必会真的做事；真正靠谱的人，从不多说废话，只默默把事落地。判断一个人，别听他承诺什么，看他实际做了什么。

9.你的优秀，别在不如你的人面前张扬

在认知、能力不如你的人面前炫耀，不是厉害，是愚蠢。你的光芒会刺痛他的自卑，引来嫉妒与算计，闷声变强，低调做事，才是自保的智慧。

10.关系越近，越容易见不得你好

亲人、朋友、同事，越亲近的人，越难接受你过得比他好。你的升职、暴富、幸福，可能会让他心里失衡，甚至暗中拆台。亲近的关系里，更要收敛锋芒。

11.人性本懒，能走捷径，没人愿意踏实努力

别高估人的自律性，多数人都想走轻松的路。与人合作时，多给简单直接的方案，少搞复杂流程；自我成长时，别依赖意志力，用规则倒逼自己行动。

12.不被期待的人，反而容易带来惊喜；期待越高，失望往往越大

人性有预期偏差，对一个人期待太高，会不自觉放大他的缺点；对人降低期待，反而能接纳不完美，收获意外温暖。对人对事，适度降低期待，才会少些内耗。

降低期待，是治愈一切内耗的良药。

13.道歉没用，解决问题才有用

犯错后光说“对不起”毫无意义，没人会为你的道歉买单，大家只关心“怎么弥补”“以后怎么避免”。态度重要，解决问题的能力，更重要。

14.免费的东西，往往最贵

看似不用花钱的福利、帮助，背后都藏着隐性成本，要么是人情债，要么是后续的套路。天下没有免费的午餐，别贪小便宜，否则容易吃大亏。

15.没人会一直对你好，所有的热情，都会慢慢消退

爱情里的新鲜感会淡，友情里的陪伴会少，亲情里的付出也需要回应。别指望别人永远围着你转，学会自我滋养，自己给自己安全感，才不会患得患失。

16.认知不同，不必争辩，三观不合，不必同行

层次不同的人，没必要争对错；三观相悖的人，没必要凑热闹。你说的真理，在他眼里可能是谬论；你的真诚，在他眼里可能是虚伪。尊重差异，及时远离，才是清醒。