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2025年1月中央电大专科《团体工作》期末考试试题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.团体工作的核心要素是什么？()

A.团队成员

B.团队目标

C.团队领导

D.团队资源

2.以下哪项不是团体工作计划的主要内容？()

A.工作任务分配

B.团队成员职责

C.团队会议安排

D.团队奖励制度

3.在团体工作中，以下哪项不是有效的冲突管理策略？()

A.直接沟通

B.调解

C.避免冲突

D.主动解决问题

4.团体工作领导者的主要职责是什么？()

A.制定工作计划

B.监督工作进度

C.维护团队和谐

D.以上都是

5.以下哪项不是影响团体工作成效的因素？()

A.团队成员的技能

B.团队目标的一致性

C.团队领导的风格

D.团队成员的年龄

6.在团体工作中，以下哪项不是促进团队成员间信任的方法？()

A.开放沟通

B.分享责任

C.指责他人

D.互相尊重

7.团体工作过程中，以下哪项不是团队建设的活动？()

A.团队拓展训练

B.定期团队会议

C.团队文化塑造

D.团队奖励活动

8.在团体工作中，以下哪项不是评估团队绩效的标准？()

A.成员满意度

B.工作效率

C.团队氛围

D.团队成员的学历

9.以下哪项不是团体工作领导者应具备的素质？()

A.沟通能力

B.领导力

C.团队成员背景知识

D.管理经验

10.在团体工作中，以下哪项不是团队协作的障碍？()

A.目标不明确

B.沟通不畅

C.团队成员技能互补

D.团队成员间存在分歧

二、多选题(共5题)

11.团体工作计划应包括哪些内容？()

A.工作目标设定

B.工作任务分配

C.团队成员职责

D.风险评估

E.团队激励措施

12.以下哪些是团体工作领导者应具备的领导力素质？()

A.沟通能力

B.决策能力

C.影响力

D.自我管理能力

E.团队建设能力

13.团体冲突的解决策略包括哪些？()

A.协商解决

B.调解

C.避免冲突

D.改变冲突情境

E.改变团队结构

14.团体工作评估时，可以从哪些方面进行？()

A.团队成员满意度

B.工作效率

C.团队凝聚力

D.项目完成度

E.成本控制

15.以下哪些是促进团体成员间信任的方法？()

A.开放沟通

B.分享责任

C.互相尊重

D.及时反馈

E.避免批评

三、填空题(共5题)

16.团体工作计划的首要任务是设定明确的工作目标。

17.在团体工作中，沟通的有效性对于团队的成功至关重要。

18.团体冲突的解决需要采取合适的策略，其中协商是一种常见的解决方式。

19.团队建设活动是提高团队凝聚力和成员之间相互信任的重要途径。

20.团体工作绩效评估的目的是为了不断改进工作，提高工作效率。

四、判断题(共5题)

21.团体工作计划应该由团队领导者独立完成。()

A.正确B.错误

22.在团体工作中，冲突总是对团队有害的。()

A.正确B.错误

23.团体工作绩效评估应该只关注最终的工作成果。()

A.正确B.错误

24.团体工作领导者的主要职责是确保团队成员都按照计划工作。()

A.正确B.错误

25.团队建设活动只适用于新组建的团队。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述团体工作计划制定的主要步骤。

27.如何有效地进行团体冲突管理？

28.请阐述团体工作领导者在团队建设中的角色和职责。

29.如何评估团体工作的绩效？

30.在团体工作中，如何促进团队成员之间的信任和合作？

2025年1月中央电大专科《团体工作》期末考试试题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】团体工作的核心是围绕团队目标展开的，目标明确是团队工作有效性的关键。

2.【答案】D

【解析】团队奖励制度通常不是团体工作计划的主要内容，它更多是团队激励的一部分。

3.【答案】C

【解析】避免冲突并不是解决冲突的策略，冲突如果被忽视可能会加剧问题。

4.【答案】D

【解析】团体工作领导者需要负责制定计划、监督进度和维护团队和谐等。

5.【答案】D

【解析】团队成员的年龄并不是直接影响团体工作