原创力文档- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
2025年《安全生产法》知识竞赛判断试题及答案
1.某建材公司主要负责人认为，制定并实施本单位安全生产规章制度是安全管理部门的职责，与自己无关。该认识符合《安全生产法》规定。（）
答案：错误
2.某矿山企业使用劳务派遣工从事井下作业，未将其纳入本单位从业人员统一管理，仅由劳务派遣单位进行安全培训。该行为违反《安全生产法》。（）
答案：正确
3.某运输公司未为货运司机提供符合国家标准的安全头盔，理由是司机已自行购买。该做法符合《安全生产法》要求。（）
答案：错误
4.某烟花爆竹生产企业因设备检修需要临时停产，未对停产期间的安全管理作出安排。根据《安全生产法》
文档评论（0）