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行政管理考研题库及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.行政管理活动的实质和核心是（）

A.行政决策

B.行政执行

C.行政监督

D.行政职能

2.下列不属于行政组织基本要素的是（）

A.组织目标

B.机构设置

C.人员构成

D.政策法规

3.行政领导者决策能力的强弱与决策艺术高低主要体现在（）上。

A.宏观决策

B.风险型决策

C.非程序性决策

D.理想决策

4.行政执行过程的第一阶段是（）

A.准备阶段

B.实施阶段

C.总结阶段

D.评估阶段

5.行政监督的对象是（）

A.行政机关及其工作人员

B.公民、法人和其他组织

C.国家权力机关

D.政协

6.我国政府职能的实施主体是（）

A.国务院

B.全国人大

C.中共中央

D.各级人民政府

7.行政组织与外部环境的互依性不包括（）

A.行政组织对外部环境的依赖

B.行政组织对外部环境的选择与塑造

C.行政组织对外部环境的抵制与改造

D.外部环境对行政组织的影响

8.行政决策体制的核心是（）

A.信息支持系统

B.公民磋商与参与系统

C.专家咨询系统

D.领导决策系统

9.行政执行的主体是（）

A.国家行政机关

B.各级党组织

C.国家权力机关

D.全体公民

10.下列不属于行政改革主要内容的是（）

A.功能调整

B.结构重组

C.体制转轨

D.人员精简

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.行政职能的特点有（）

A.执行性

B.多样性

C.动态性

D.整体性

E.强制性

2.行政组织的基本要素包括（）

A.组织目标

B.机构设置

C.人员构成

D.权责体系

E.法规制度

3.行政领导者的素质包括（）

A.政治素质

B.文化素质

C.道德素质

D.心理素质

E.身体素质

4.行政执行的原则有（）

A.忠实执行与灵活运用相统一的原则

B.果断迅速与注重效益相统一的原则

C.发扬民主与强调集中相统一的原则

D.实事求是与开拓创新相统一的原则

E.强制执行与说服教育相统一的原则

5.行政监督的作用有（）

A.预防作用

B.补救作用

C.改进作用

D.评价作用

E.教育作用

6.政府职能转变的内容包括（）

A.职能重心的转变

B.职能方式的转变

C.职能关系的转变

D.职能机构的调整

E.职能人员的精简

7.行政组织设置的原则有（）

A.适应行政目标原则

B.完整统一原则

C.分权管理原则

D.依法设置原则

E.精简高效原则

8.行政决策的特点有（）

A.主体的特定性

B.内容的广泛性

C.目标的非营利性

D.行为的主动性

E.结果的权威性

9.行政改革的动力主要包括（）

A.政治体制改革和政治权威的推动

B.经济基础变革的要求

C.社会演变的要求

D.科学技术发展的推动

E.新思想、新价值的推动

10.行政沟通的方式有（）

A.正式沟通

B.非正式沟通

C.上行沟通

D.下行沟通

E.平行沟通

三、判断题（每题2分，共10题）

1.行政职能是行政管理活动的实质和核心。（）

2.行政组织的设置不受法律规范的约束。（）

3.行政领导者的职位、职权和职责是相互联系、相互统一的。（）

4.行政执行就是行政决策的实现过程。（）

5.行政监督是一种外部监督。（）

6.政府职能转变是行政管理体制和机构改革的关键。（）

7.行政组织设置应遵循因人设事原则。（）

8.行政决策的主体只能是行政机关。（）

9.行政改革就是对行政机构进行改革。（）

10.行政沟通的目的是为了实现行政目标。（）

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述行政职能的主要内容。

2.行政组织设置的原则有哪些？

3.行政执行的主要环节有哪些？

4.行政监督的意义是什么？

五-讨论题（每题5分，共4题）

1.如何提高行政决策的科学性？

2.谈谈行政改革对经济社会发展的影响。

3.怎样加强行政沟通的有效性？

4.分析行政领导者应如何提升自身素质。

答案及解析

1.单项选择题

-1.答案：D。解析：行政职能是行政管理活动的实质和核心，它贯穿于行政管理的全过程，其他选项都是围绕行政职能展开的活动。

-2.答案：D。解析：政策法规不属于行政组织基本要素，行政组织基本要素包括组织目标、机构设置、人员构成、权责体系、法规制度、物质因素等。

-3.答案：C。解析：非程序