- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年南网能源公司社会招聘(62人)备考考试试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据劳动合同法规定对其进行经济处罚。关于此案,以下说法正确的是()。
A、公司有权依据劳动合同法对张某进行经济处罚
B、公司必须经过工会或职工代表大会同意才能对张某进行经济处罚
C、若处罚金额超过劳动合同约定的标准,张某可申请劳动仲裁
D、因张某是故意行为,公司可直接解除劳动合同
答案:C
解析:根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位对劳动者进行经济处罚必须符合法律规定的情形和标准,且不得违反劳动合同的约定。若处罚金额超过劳动合同约定的标准,劳动者可以申请劳动仲裁。A项错误,公司依据劳动合同法对张某进行经济处罚需符合法定情形,且不能违反合同约定。B项错误,法律未要求必须经过工会或职工代表大会同意。D项错误,即使张某是故意行为,公司解除劳动合同也需符合法定程序。故选C。
2.某作家创作的小说中多次使用“孤帆远影碧空尽,唯见长江天际流”的诗句,未注明出处。该作家是否构成侵权?()
A、不构成侵权,属于合理使用
B、构成侵权,需获得原诗作者授权
C、构成侵权,但可主张合理使用抗辩
D、不构成侵权,因该诗句已进入公有领域
答案:B
解析:根据《中华人民共和国著作权法》规定,使用他人作品应当注明出处并获得授权。该作家在小说中多次使用他人诗句未注明出处,属于侵犯著作权。A项错误,合理使用需符合法定情形,此处不符合。C项错误,合理使用抗辩不适用于该情形。D项错误,该诗句是否进入公有领域需根据创作年代确定,此处未说明。故选B。
3.某企业为扩大生产规模,需占用一片古遗址附近的土地。以下哪个部门有权批准该用地?()
A、省文化广电和旅游局
B、省自然资源厅
C、国务院文物局
D、县住房和城乡建设局
答案:C
解析:根据《中华人民共和国文物保护法》规定,占用古遗址附近的土地需经国务院文物行政部门批准。A项错误,省文化广电和旅游局负责文物保护的监督管理,但无审批权。B项错误,省自然资源厅负责土地管理,但古遗址属于特殊保护对象。D项错误,县住房和城乡建设局负责城市建设,与文物保护无关。故选C。
4.某地政府为促进经济发展,出台政策鼓励企业投资建设高科技园区。该政策属于哪种类型的公文?()
A、决定
B、通知
C、批复
D、意见
答案:D
解析:根据《党政机关公文处理工作条例》规定,意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。政府出台政策鼓励企业投资建设高科技园区,属于提出见解和处理办法,应使用意见。A项错误,决定适用于对重要事项作出决策和部署。B项错误,通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项。C项错误,批复适用于答复下级机关请示事项。故选D。
5.某公司员工张某在工作中突发疾病死亡,公司未依法为其缴纳工伤保险费。张某的工伤保险待遇应由谁承担?()
A、公司
B、当地政府
C、社会保险经办机构
D、张某家属
答案:A
解析:根据《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位未依法缴纳工伤保险费的,工伤待遇由该用人单位承担。B项错误,政府负责监管,但责任主体是用人单位。C项错误,社会保险经办机构负责支付,但责任应由用人单位先行承担。D项错误,家属无权直接要求工伤保险待遇。故选A。
6.某博物馆展出了一批珍贵文物,但未设置明显的警示标识。若参观者因触碰文物受伤,博物馆是否应承担责任?()
A、不应承担责任,因参观者有自行注意义务
B、应承担责任,因未尽到安全保障义务
C、部分承担责任,因参观者也有过错
D、不应承担责任,因已投保公众责任险
答案:B
解析:根据《中华人民共和国侵权责任法》规定,公共场所的管理者未尽到安全保障义务,造成他人损害的,应当承担侵权责任。博物馆未设置警示标识,未尽到安全保障义务,应承担责任。A项错误,公共场所管理者仍有保障安全的责任。C项错误,博物馆责任不能因参观者过错而免除。D项错误,投保公众责任险不影响博物馆的法定责任。故选B。
7.某企业为提高产品质量,投入大量资金进行技术研发。该企业在申请专利时,以下哪项不属于专利授权的实质性条件?()
A、新颖性
B、创造性
C、实用性
D、合法性
答案:D
解析:根据《中华人民共和国专利法》规定,专利授权的实质性条件包括新颖性、创造性和实用性。合法性不属于专利授权的实质性条件,而是程序性要求。A项正确,新颖性是指该发明或者实用新型不属于现有技术。B项正确,创造性是指与现有技术相比具有明显的进步。C项正确,实用性是指该发明或者实用新型能够制造或者使用,并且能够产生积极效果。D项错误,合法性不属于实质性条件。故选D。
8.某地政府为改善生
您可能关注的文档
- 2026年陕西地矿物化探队有限公司招聘(10人)备考考试试题及答案解析.docx
- 2025四川成都市金牛国投人力资源服务有限公司招聘编外人员3人备考笔试试题及答案解析.docx
- 2025年福建省厦门五缘实验学校顶岗教师招聘参考考试题库及答案解析.docx
- 2026广东省面向北京科技大学选调优秀大学毕业生备考考试题库及答案解析.docx
- 2025广东省阳江市“百万英才汇南粤”招聘事业单位高层次(急需紧缺)人才32人参考考试试题及答案解析.docx
- 2026国网宁夏电力有限公司招聘高校毕业生统一考试(第一批)模拟笔试试题及答案解析.docx
- 2025湖北咸宁市赤壁市面向城市社区党组织书记专项招聘事业编制人员3人备考考试试题及答案解析.docx
- 2025首都医科大学附属北京朝阳医院派遣合同制岗位面向应届毕业生(含社会人员)招聘模拟笔试试题及答案解析.docx
- 2026湖南益阳市两型建设投资集团有限公司招聘参考考试试题及答案解析.docx
- 2025广东南粤银行东莞分行招聘模拟笔试试题及答案解析.docx
- 2025年师宗县事业单位联考招聘考试历年真题最新.docx
- 2025年清水县事业单位联考招聘考试真题汇编含答案.docx
- 2025年瓮安县事业单位联考招聘考试真题汇编带答案.docx
- 2025年邻水县事业单位联考招聘考试真题汇编新版.docx
- 2025年灌云县事业单位联考招聘考试历年真题带答案.docx
- 2025年正安县事业单位联考招聘考试历年真题必考题.docx
- 2025年松潘县事业单位联考招聘考试真题汇编含答案.docx
- 2025年昂仁县事业单位联考招聘考试真题汇编最新.docx
- 2025年开鲁县事业单位联考招聘考试历年真题推荐.docx
- 2025年阜宁县辅警招聘考试备考题库及答案1套.docx
最近下载
- 提高非开挖定向钻进施工合格率.pdf
- ASME RTP-1-2019 国外国际规范.pdf
- 小学生百科知识竞赛PPT课件.pptx VIP
- 新上任村书记就职发言稿(通用版).docx VIP
- 2025年检察机关聘用制书记员招聘考试题库及答案(综合知识+法律基础知识).docx VIP
- SINAMICS-G120XA变频器操作说明书.pdf VIP
- 《新闻心理学》课件(全).pptx VIP
- 华福证券-策略深度报告:AI的宏观悖论与社会主义全球化.pdf VIP
- 2025年检察机关聘用制书记员招聘考试题库(综合知识+法律基础知识).docx VIP
- 个人向个人借款协议简易版本8篇.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)