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职业病危害监测与评价管理制度

第一章总则

第一条为了健康安全地开展工作，减少职业病危害对员工的伤害，保护员工的健康权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》和其他相关法律法规的规定，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有员工及与本单位有劳动合同关系的劳动者。

第三条本制度包括职业病危害监测与评价的具体要求、监测和评价的方法和程序、监测和评价的频率及结果的处理等内容。

第四条本制度的具体实施由本单位职业病防治委员会负责。

第二章职业病危害监测与评价的基本要求

第五条职业病危害监测与评价应当按照科学、系统、全面、准确、及时的原则进行。

第六条职业病危害监测与评价应当包括对职业病危害因素的监测和评价，对职业病危害进行风险评估，确定防护措施和监测措施的有效性。

第七条职业病危害监测与评价的方法应当科学合理，能够全面、准确地反映职业病危害的情况。

第八条职业病危害监测与评价的频率应当根据职业病危害因素的特点和工作环境变化的需要确定，并应及时调整。

第九条职业病危害监测与评价的结果应当客观真实，及时反馈给受监测的员工，并采取相应的措施加以改善。

第三章职业病危害监测与评价的具体要求

第十条职业病危害监测与评价应当包括以下内容：

（一）职业病危害因素的监测和评价；

（二）职业病的风险评估；

（三）防护措施和监测措施的有效性评价；

（四）其他与职业病危害监测和评价相关的内容。

第十一条职业病危害因素的监测和评价应当包括以下内容：

（一）监测和评价职业病危害因素的种类和浓度：包括化学因素、物理因素、生物因素等；

（二）监测和评价职业病危害因素的接触途径和暴露程度；

（三）监测和评价职业病危害因素的分布和变化趋势。

第十二条职业病的风险评估应当包括以下内容：

（一）评估职业病的发生风险和危害程度；

（二）分析职业病的主要危害因素和易感人群；

（三）评估职业病的发生规律和趋势。

第十三条防护措施和监测措施的有效性评价应当包括以下内容：

（一）评价防护设施的性能和有效性；

（二）评价个人防护用具的适用性和可靠性；

（三）评价防护措施实施的合理性和有效性。

第十四条其他与职业病危害监测和评价相关的内容应当根据本单位的具体情况确定，并编制相应的制度和程序。

第四章职业病危害监测与评价的程序和方法

第十五条职业病危害监测与评价应当按照以下程序进行：

（一）确定监测和评价的目标和内容；

（二）选择合适的监测和评价方法；

（三）采集监测和评价所需的样本和数据；

（四）进行样本和数据的分析和处理；

（五）撰写监测和评价报告；

（六）对监测和评价结果进行分析和解读。

第十六条监测和评价的方法应当根据监测和评价的目标和内容确定，可以包括以下方法：

（一）直接观察法：通过观察工作环境、工作过程和员工的接触情况来判断职业病危害的程度；

（二）实验室检测法：通过对工作场所空气、水、土壤、粉尘、噪声等样本的化验分析来评估职业病危害的种类和浓度；

（三）生物监测法：通过检测工人的生物体内的物质或代谢产物来评估职业病危害的接触程度和暴露程度；

（四）问卷调查法：通过对员工进行问卷调查来了解职业病危害的认知程度和防护意识。

第五章职业病危害监测与评价的结果处理

第十七条职业病危害监测与评价的结果应当及时向受监测的员工通报，并采取相应的措施加以改善。

第十八条职业病危害监测与评价的结果应当进行记录和归档，保存时间不少于5年。

第六章附则

第十九条本制度自发布之日起执行。

第二十条本制度的解释权归本单位职业病防治委员会所有。

本制度所指的\