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2025年竞业限制协议时间期限规定

本竞业限制协议由以下双方于______年______月______日签订：

甲方（用人单位）：________________________

法定代表人/负责人：____________________

注册地址/通讯地址：____________________

联系电话：_____________________________

乙方（劳动者）：________________________

身份证号码：__________________________

户籍地址：____________________________

经常居住地址：________________________

联系电话：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方离职后的竞业限制事宜达成如下协议：

第一条定义

1.1本协议所称“竞业限制”，是指甲乙双方在劳动合同解除或终止后，乙方不得到与本单位生产或经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他单位工作，也不得自己开业生产或经营同类产品、从事同类业务。

1.2本协议所称“同类产品”，是指与本单位生产经营的产品在功能、用途、技术原理、目标市场、客户群体等方面具有实质相似性的产品。

1.3本协议所称“同类业务”，是指与本单位从事的业务在性质、特征、操作方式、服务对象等方面具有实质相似性的业务。

1.4本协议所称“有竞争关系的其他单位”，是指在与本单位所从事的业务领域内，存在事实上或潜在上竞争关系的单位。

第二条竞业限制范围与地域

2.1乙方在本协议生效后，不得在竞业限制期限内到与本单位生产经营的“同类产品”或“同类业务”具有实质相似性的有竞争关系的其他单位工作。

2.2竞业限制的地域范围为本协议签订地[具体城市名称]行政区域。

2.3乙方不得在与本单位有竞争关系的其他单位中担任任何职务，或以任何方式（包括但不限于自营、合伙、投资、参股、提供咨询、劳务服务等）参与或从事与本单位生产经营的“同类产品”或“同类业务”具有实质相似性的活动。

第三条竞业限制期限

3.1本协议约定的竞业限制期限自本协议生效之日起[壹年/壹年半/贰年]。

3.2本协议中的“生效之日”指：[选择以下之一：本协议签署之日/劳动合同解除之日/劳动合同终止之日]，以较晚者为准。

第四条经济补偿

4.1甲方同意在竞业限制期限内，按照[选择以下之一：每月固定金额/按照乙方离职前十二个月平均工资的百分比]的标准，向乙方支付竞业限制经济补偿金。

4.2经济补偿金的金额为人民币[具体金额]元（大写：[金额大写]）。

4.3支付方式为：甲方每月[具体日期，如：10日]前，通过[银行转账/现金支付]方式支付给乙方。

4.4若甲方未按本协议约定支付经济补偿金，经乙方书面催告后超过[壹个月]仍未支付的，乙方有权解除本协议中的竞业限制义务，甲方仍应按本协议约定支付已届满期限的竞业限制经济补偿金。

第五条保密义务

5.1乙方在任职期间及离职后，均应严格遵守甲方的保密制度，对在任职期间知悉的甲方的商业秘密、技术信息等承担保密义务。

5.2除非法律规定或有权机关要求，乙方不得以任何方式泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。

5.3竞业限制本身并不因本协议的终止而失效，乙方就其离职前知悉的甲方商业秘密所负的保密义务，在本协议约定的竞业限制期限届满后仍然有效。

第六条双方权利与义务

6.1甲方有权要求乙方遵守本协议约定的竞业限制义务，并有权了解乙方是否违反本协议。

6.2乙方应如实向甲方声明其是否受到竞业限制约束以及工作情况。

6.3如乙方违反本协议约定的竞业限制义务，应一次性向甲方支付违约金人民币[具体金额，原则上不超过乙方离职前十二个月平均工资的二十倍，且不超过法定上限]元（大写：[金额大写]）。

6.4甲方应采取合理措施保护乙方的就业权，不得无正当理由以违反本协议竞业限制义务为由，恶意阻挠乙方再就业。

第七条争议解决

7.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向[选择以下之一：甲方所在地/乙方劳动合同履行地/劳动合同签订地]有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他

8.1本协议是甲乙双方劳动合同的补充协议，与本协议有约定的，优先适用本协议约定。

8.2本协议未尽事宜，由双方另行协商签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

8.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

8.4本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________