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第一章企业心理压力现状与引入第二章心理压力的识别与评估第三章心理压力的理论基础第四章压力管理技巧与工具第五章企业心理压力应对策略第六章企业心理压力应对培训效果评估
01第一章企业心理压力现状与引入
企业心理压力的普遍现状全球压力现状互联网公司案例企业影响根据世界卫生组织2023年的报告,全球约27%的员工存在不同程度的心理压力,其中亚太地区最为突出,达到35%。在中国,某大型企业集团的内部调查显示,85%的员工表示经常感到工作压力,其中60%的人认为压力水平已经影响到了日常生活和健康。以某互联网公司为例,2022年员工离职率高达18%,其中近50%的离职员工在离职面谈中提到心理压
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