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2026广物控股集团校园招聘参考考试试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某企业员工在工作中发现公司存在重大安全隐患，但公司领导为赶进度未采取整改措施。员工向有关部门举报后，公司领导对举报员工进行报复，包括降薪、调离岗位等。该企业领导的行为侵犯了员工的哪项权利？（）

A、劳动权

B、休息权

C、获得劳动报酬的权利

D、监督权

答案：D

解析：根据《中华人民共和国劳动法》第十四条，劳动者有权对用人单位违反劳动法律、法规的行为进行监督。公司领导因员工举报而对其进行报复，属于干涉员工行使监督权的行为。A项错误，劳动权是指劳动者有劳动就业的权利，与题干报复行为无关。B项错误，休息权是指劳动者享有休息和休养的权利，与题干行为无关。C项错误，获得劳动报酬的权利是指劳动者有权获得劳动报酬，与题干行为无关。故选D。

2．某作家创作的一篇小说中使用了“某市”作为虚构地点，该市与现实中某地高度相似。当地居民认为小说损害了其名誉，要求作家公开道歉。法院最终判决作家胜诉。以下哪项法律原则在判决中发挥了关键作用？（）

A、著作权保护原则

B、合理使用原则

C、名誉权保护原则

D、地域保护原则

答案：B

解析：合理使用原则是指在一定条件下，他人可以不经著作权人许可，使用已发表的作品，但需满足合理使用的情形。本案中，小说为虚构创作，对现实地名使用属于合理使用，未侵犯当地居民的名誉权。A项错误，著作权保护原则强调作者享有作品的专有权利，与合理使用不冲突。C项错误，名誉权保护原则适用于现实中的名誉侵权，本案中未构成名誉侵权。D项错误，地域保护原则不属于著作权法中的基本原则。故选B。

3．某县政府发布通告，要求辖区内所有企业必须在一个月内淘汰老旧设备。某企业认为该通告违反了《中华人民共和国反不正当竞争法》，向法院提起诉讼。法院审查后认定通告合法。以下哪项理由最可能支持通告的合法性？（）

A、通告符合经济发展规划

B、通告属于政府行政强制措施

C、通告保护了消费者权益

D、通告符合国际环保标准

答案：B

解析：根据《中华人民共和国反不正当竞争法》第六条，政府及其部门不得滥用行政权力，妨碍市场公平竞争。本案中，政府要求企业淘汰老旧设备属于行政强制措施，若符合法律规定的程序和条件，则可能被认定为合法。A项错误，经济发展规划不能直接作为违法行为的合法依据。C项错误，通告与消费者权益无直接关联。D项错误，国际环保标准不能凌驾于国内法律之上。故选B。

4．某博物馆展出一件清代文物，参观者张某未经允许拍照并上传至社交媒体，标注为“自己收藏的古董”。博物馆认为张某的行为侵犯了其合法权益，提起诉讼。法院最终判决张某败诉。以下哪项法律依据在判决中起决定性作用？（）

A、《中华人民共和国文物保护法》

B、《中华人民共和国著作权法》

C、《中华人民共和国民法典》中关于侵权责任的规定

D、《中华人民共和国消费者权益保护法》

答案：C

解析：《中华人民共和国民法典》第一百七十九条规定，侵权责任是指因行为人违反民事义务，侵害他人合法权益应当承担的民事责任。张某未经允许拍照并冒充为个人收藏，侵犯了博物馆的合法权益，构成侵权。A项错误，《文物保护法》主要规范文物保护行为，与本案侵权性质不符。B项错误，本案涉及的是财产权侵权而非著作权侵权。D项错误，消费者权益保护法适用于消费者与经营者之间的关系，本案不适用。故选C。

5．某村集体土地被征收，村民李某认为补偿标准低于市场价，拒绝签订补偿协议。村委会强行将李某拘禁一天后，李某被迫签字。关于该事件，以下哪项说法是正确的？（）

A、村委会有权拘禁村民以维护集体利益

B、李某拒绝签字的行为违反了村规民约

C、村委会的行为侵犯了李某的人身自由权

D、李某可以要求国家赔偿

答案：C

解析：《中华人民共和国宪法》第三十七条规定，公民的人身自由不受侵犯。任何组织或者个人不得非法拘禁和以其他方法非法剥夺或者限制公民的人身自由。村委会强行拘禁李某的行为侵犯了其人身自由权。A项错误，村委会无权非法拘禁村民。B项错误，村规民约不能违反法律。D项错误，虽然李某可以要求赔偿，但C项是更直接的法律定性。故选C。

6．某公司员工赵某在工作中接触到公司的商业秘密，离职后立即入职竞争对手公司，并将原公司的客户名单用于新工作。原公司起诉赵某侵犯商业秘密，法院支持了原公司的诉求。以下哪项行为与赵某的行为性质最相似？（）

A、某学生从老师处获取未公开的论文资料，用于自己的毕业论文

B、某记者报道企业丑闻，引用了内部文件内容

C、某程序员复制同事开发的软件代码用于个人项目

D、某消费者购买商品后，将使用体验分享至社交媒体

答案：C

解析：根据《中华人民共和国反不正当竞争法》第九条，经营者不得以盗窃、贿