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第一章企业员工心理健康培训的重要性第二章心理健康基础:认识与理解第三章压力管理:识别与应对第四章情绪调节:提升与控制第五章人际关系:沟通与协作第六章总结与展望:构建心理健康企业文化
01第一章企业员工心理健康培训的重要性
第1页引言:数据背后的呼唤在全球范围内,职场压力导致的心理健康问题日益严重。据统计,2022年全球约有5亿人受抑郁症影响,其中职场人士占比高达60%。在中国,2023年一项针对5000名企业员工的心理健康调查显示,78%的受访者表示工作压力较大,45%的人每周工作时长超过80小时。某知名互联网公司因员工心理健康问题引发的跳槽和诉讼事件,导致公司市值下跌15%。
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