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网络安全技能认证体系的构建与实施
前言
随着技术的不断发展，网络安全领域的知识和技能不断更新换代。面对这一现状，网络安全人才的培养不再是一次性的教育过程，而是一个持续更新和终身学习的过程。企业和教育机构应为网络安全人才提供持续教育和职业发展的支持，包括定期培训、认证考试以及学术交流等，确保人才能够跟上技术发展的步伐，保持对新兴安全威胁的敏感度和应对能力。
进一步加强对高等院校与企业合作模式的支持，提供政策、资金等方面的帮助，鼓励企业参与到网络安全人才的培养中。校企合作不仅限于单个企业与单所高校之间的合作，未来应通过多方资源整合，形成行业联盟，推
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