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妇幼保健院价格管理人员考核制度

为规范妇幼保健院价格管理工作，提升价格管理人员专业素养与责任意识，保障医疗服务价格透明、合规，维护患者合法权益，结合国家医疗服务价格政策、医保管理规定及医院实际情况，制定本考核制度。本制度适用于医院内专职或兼职从事价格管理工作的人员（以下简称“价格管理人员”），包括物价科专职人员、各临床及医技科室兼职物价员、相关职能部门参与价格管理的工作人员。

一、考核原则

1.公平公正：以客观数据、事实记录为依据，避免主观臆断，确保考核结果真实反映工作质量。

2.全面覆盖：综合考量岗位职责履行、制度执行效果、专业能力提升及服务满意度等多维度指标。

3.动态