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劳务输出合作合同

合同编号：_______

甲方（输出方）：____________________

地址：_________________________

联系方式：______________________

法定代表人：____________________

乙方（接收方）：____________________

地址：_________________________

联系方式：______________________

法定代表人：____________________

第一章合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.1.1甲方名称：____________________

1.1.2甲方法定代表人：____________________

1.1.3甲方注册地址：____________________

1.1.4甲方联系方式：____________________

1.2乙方基本信息

1.2.1乙方名称：____________________

1.2.2乙方法定代表人：____________________

1.2.3乙方注册地址：____________________

1.2.4乙方联系方式：____________________

第二章劳务输出内容

2.1劳务输出人员

2.1.1劳务输出人员名单：____________________

2.1.2劳务输出人员专业：____________________

2.1.3劳务输出人员技能等级：____________________

2.1.4劳务输出人员工作地点：____________________

2.2劳务输出项目

2.2.1项目名称：____________________

2.2.2项目地点：____________________

2.2.3项目内容：____________________

2.2.4项目期限：____________________

第三章劳务输出人员派遣

3.1派遣程序

3.1.1甲方在收到乙方用工需求后，应在____天内完成人员选拔和派遣。

3.1.2乙方在收到甲方派遣的人员后，应在____天内确认人员资质和工作能力。

3.2人员资质

3.2.1甲方派遣的人员应具备相应的专业技能和资格证书。

3.2.2甲方负责对派遣人员进行岗前培训，保证其具备完成工作任务的能力。

3.3工作安排

3.3.1甲方负责安排派遣人员的工作内容和时间。

3.3.2乙方应保证派遣人员的工作环境安全，并提供必要的工作条件。

第四章劳务费用及支付方式

4.1劳务费用

4.1.1甲方派遣人员的劳务费用为每月____元/人。

4.1.2劳务费用包括基本工资、加班费、社会保险及住房公积金等。

4.2支付方式

4.2.1乙方应在每月____日前支付甲方上个月派遣人员的劳务费用。

4.2.2甲方开具正式发票后，乙方应在____个工作日内支付相应款项。

第五章合同期限及终止

5.1合同期限

5.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

5.1.2本合同期满后，如双方无异议，可自动续签。

5.2合同终止

5.2.1如一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

5.2.2因不可抗力导致合同无法履行时，双方可协商解除合同。

5.2.3合同解除后，双方应按照合同约定处理未完成的工作和费用结算。

第六章劳务输出人员的权益保障

6.1工作条件

6.1.1乙方应保证为甲方派遣的劳务输出人员提供符合国家规定的工作条件。

6.1.2乙方应保证劳务输出人员享有国家规定的法定节假日、年假、产假等权益。

6.2薪酬福利

6.2.1劳务输出人员的薪酬标准应不低于当地最低工资标准。

6.2.2乙方应按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金，并保证甲方派遣人员享有相应的福利待遇。

6.3健康与安全

6.3.1乙方应定期对工作场所进行安全检查，保证劳务输出人员的人身安全。

6.3.2乙方应提供必要的安全防护设备和培训，预防职业伤害。

第七章人员管理及培训

7.1人员管理

7.1.1甲方派遣的劳务输出人员在工作期间，由乙方进行日常管理。

7.1.2乙方应制定合理的规章制度，保证劳务输出人员遵守工作纪律。

7.2培训与发展

7.2.1乙方应定期对劳务输出人员进行职业技能培训，提高其工作能力。

7.2.2乙方应提供晋升机会，鼓励劳务输出人员提升自身职业素养。

第八章合同的变更与解除

8.1合同变更

8.1.1合同内容如需变更，应经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。

8.1.2合同变更不影响已发生事实的法律效力。

8.2合同解除

8.