- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
纪检工作总结怎么写及(2篇)
在过去的一年里,我单位纪检部门深入贯彻落实上级纪检工作的决策部署,紧紧围绕单位中心工作,坚持全面从严治党,聚焦监督执纪问责,扎实推进党风廉政建设和反腐败工作,为单位的健康稳定发展提供了坚强的纪律保障。现将本年度纪检工作情况总结如下:
一、工作开展情况
(一)强化组织领导,压实监督责任
年初,我们及时调整充实了纪检工作领导小组,明确了各级领导干部在党风廉政建设中的职责分工,构建了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各部门协同配合的工作格局。制定了详细的年度纪检工作计划和责任清单,将任务分解到具体部门和个人,确保责任落实到位。同时,定期召开纪检工作专题会议,研究分析党风廉政建设形势,部署工作任务,协调解决工作中的问题,形成了一级抓一级、层层抓落实的良好局面。
(二)加强廉政教育,筑牢思想防线
1.开展廉政专题培训
组织全体干部职工参加廉政专题培训,邀请纪检专家进行授课,深入解读党纪法规,分析典型案例,引导干部职工增强廉洁自律意识。全年共举办廉政专题培训[X]次,培训人数达[X]余人次。通过培训,干部职工对党风廉政建设的重要性有了更深刻的认识,对党纪法规有了更清晰的理解。
2.开展廉政主题教育活动
结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,开展了一系列廉政主题教育活动。组织干部职工参观廉政教育基地,观看警示教育片,开展廉政知识竞赛等。通过这些活动,让干部职工直观地感受到腐败的危害,进一步增强了廉洁从政的自觉性。例如,在参观廉政教育基地时,干部职工们被一个个真实的案例所震撼,纷纷表示要从中吸取教训,坚守廉洁底线。
3.加强日常廉政宣传
利用单位内部宣传栏、微信群、电子显示屏等平台,定期发布廉政信息、廉政警句、案例分析等内容,营造了浓厚的廉政文化氛围。同时,在重要节日和关键节点,通过发送廉政短信等方式,提醒干部职工遵守廉洁自律各项规定,做到廉洁过节。
(三)聚焦重点领域,强化监督检查
1.加强对重大项目的监督
针对单位的重大项目建设,纪检部门提前介入,全程监督。从项目的招投标、合同签订、工程施工到竣工验收等各个环节,都进行了严格的监督检查。建立了重大项目廉政档案,对项目建设过程中的廉政情况进行详细记录。通过监督检查,发现并纠正了一些不规范行为,确保了项目建设的廉洁高效进行。例如,在某项目招投标过程中,纪检部门发现有个别投标单位存在围标串标的嫌疑,及时进行了调查处理,维护了招投标市场的公平公正。
2.加强对资金使用的监督
对单位的资金使用情况进行了定期检查和不定期抽查。重点检查资金的审批流程是否规范、使用是否合理、是否存在挪用公款等问题。加强对财务人员的廉政教育,提高其廉洁意识和风险防范能力。通过监督检查,确保了单位资金的安全使用,提高了资金使用效益。例如,在对某专项资金使用情况的检查中,发现有部分资金的使用不符合规定,及时要求相关部门进行了整改。
3.加强对干部选拔任用的监督
严格执行干部选拔任用工作的各项规定,加强对干部选拔任用工作的全过程监督。在干部选拔任用过程中,认真审核干部的资格条件,严格执行民主推荐、考察、公示等程序,防止和纠正选人用人上的不正之风。对拟提拔任用的干部进行廉政审查,对存在问题的干部实行“一票否决”。通过监督,确保了干部选拔任用工作的公平公正,选拔出了一批德才兼备、廉洁奉公的干部。
(四)严肃执纪问责,保持惩治腐败高压态势
1.畅通举报渠道
设立了举报电话、举报邮箱和举报信箱,广泛接受干部职工和社会各界的监督举报。对收到的举报线索,及时进行登记、受理和调查核实。建立了举报线索台账,对举报线索的处理情况进行跟踪管理,确保件件有回音、事事有着落。
2.严肃查处违纪违法行为
对发现的违纪违法行为,坚持有案必查、有腐必惩,绝不姑息迁就。严格按照党纪法规的规定进行调查处理,做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备。在查处案件过程中,注重发挥查办案件的治本功能,通过剖析案件原因,查找制度漏洞,提出整改建议,达到了查处一案、教育一片、规范一方的效果。例如,查处了某部门工作人员利用职务之便收受供应商贿赂的案件,给予了当事人党纪政纪处分,并在单位内部进行了通报批评,起到了很好的警示教育作用。
3.运用好监督执纪“四种形态”
坚持挺纪在前,注重抓早抓小、防微杜渐。运用好监督执纪“四种形态”,特别是第一种形态,对干部职工身上出现的苗头性、倾向性问题,及时进行谈话提醒、批评教育、诫勉谈话等,让“红红脸、出出汗”成为常态。通过运用“四种形态”,使干部职工受到了及时的教育和警醒,避免了小错误演变成大错误。
二、工作成效
(一)干部职工廉洁意识明显增强
通过加强廉政教育和宣传,干部职工对党风廉政建设的重要性有了更深刻的认识,廉洁自律意识明显增强。在日常工作中,能够自觉遵守廉洁自律各项规定,做到
原创力文档


文档评论(0)