- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025广西崇左市机关事务管理局招聘6人笔试模拟试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某地发生一起盗窃案,犯罪嫌疑人多次潜入居民家中行窃,但每次都因被发现而未能得逞。最终,警方通过调取监控录像并结合现场勘查,成功锁定并抓获了犯罪嫌疑人。这一案例体现了刑法的()原则。
A、罪刑法定
B、罪责刑相适应
C、罪刑相适应
D、惩罚与教育相结合
答案:C
解析:刑法中的“罪刑相适应”原则是指犯罪分子所受到的刑罚应当与其所犯的罪行相适应,即罪重则刑重,罪轻则刑轻。本案中,犯罪嫌疑人多次实施盗窃行为,但每次都未得逞,
您可能关注的文档
- 2025江苏南通海安市人民法院招聘劳务派遣制法官助理2人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025榆神工业区医院招聘护士(3人)考试参考题库及答案解析.docx
- 2025年河北省秦皇岛市玻璃博物馆公开招聘编外工作人员4人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025贵州凤冈县“三支一扶”计划期满考核合格人员专项招聘镇街事业单位工作人员笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年云和县民政和人力资源社会保障局选聘民政基层经办人员1人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025浙江温州市属国有企业面向社会招聘工作人员3人笔试参考题库及答案解析.docx
- 2026广东佛山市禅城区教育系统招聘新苗人才138人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025年淮南市部分市属事业单位引进急需紧缺人才7名考试备考试题及答案解析.docx
- 2025重庆医科大学招聘若干人(第11批)考试参考题库及答案解析.docx
- 2025广东河源市紫金县机关事务管理局招聘编外人员1人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026江西萍实铁路发展股份有限公司校园招聘4人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025年12月西安唐城医院招聘(42人)考试参考试题及答案解析.docx
- 2026甘肃平凉市静宁县招聘国家公费师范生和国家优师计划师范生13人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025贵州省人才培训中心有限公司招聘2人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025中铁建重庆石化销售有限公司加油站招聘2人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025广西北海市铁山港区(临海)工业区人民医院招聘2人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025江苏徐州市泉山国有资产投资经营有限公司园区运营岗招聘考试(第二轮)笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025年哈尔滨市香坊第二幼儿园教师招聘1人笔试参考题库及答案解析.docx
- 2025年天津滨海高新区教育系统第二批招聘11人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025广西玉林市福绵区退役军人事务局招聘编外人员3人笔试备考题库及答案解析.docx
最近下载
- 叙毕铁路高寨坡弃渣场稳定性评价与治理设计.docx VIP
- 爬架拆除安全技术交底.doc VIP
- 消防改造工程技术标书.doc VIP
- 干细胞的诱导分化方法及各类诱导试剂的配置.pdf VIP
- DBJ33T1334-2024 建筑施工承插型盘扣式钢管支撑架安全技术规程.pdf VIP
- EIO0000004339.00 EcoStruxure Machine Expert 如何做 , 用户指南.pdf VIP
- 二年级音乐下册第3课《有个洋娃娃》教案花城版完美版.pdf VIP
- 厂用电快切装置PCS-9655实验报告.doc VIP
- 2025版与2020版普通高中化学课程标准的变化对比.docx VIP
- 2026届高考青桐鸣大联考(高三)数学(真题含答案解析).docx VIP
原创力文档


文档评论(0)