预防职业危害的制度安排.pdfVIP

职业危害防止制度

1、凡新招收的员工在上岗前，必须在医院进行职业健康检

查，并企管部建立员工职业卫生健康档案，对不符合健康规定

的，不得招收。

2、每次招收的新员工在岗前安全知识培训时，必须把职业

病防治知识及劳动卫生知识列入培训内容，使其掌握职业卫生的

有关规定。

3、严格按照《煤矿安全规程》规定，对在岗接触粉尘作业

的工人，按周期组织进行拍片检查。

4、接尘人员每季度必须配发防尘口罩、手套及其他劳保用

品，物资部门要建立劳保发放档案。

5、各部门必须按照分管范围及工作场所，定期清理巷道中

时浮尘，保证作业场所工业卫生符合职业卫生原则。

6、严格按照《规程》规定，建立健全井下防尘系统，完善

喷雾降尘设施，减少作业场所内的浮尘，湿润作业场所内的落尘,

使其不能飞扬。

7、对于喷雾降尘不能抵达的地方，每周至少要进行一次洒

水，保证巷道湿润。

8、掘进工作面必须采用湿式钻眼、冲洗井壁巷帮、水炮泥,

爆破喷雾、装岩煤（）洒水和净化风流等综合防尘措施。

9、保持设备的性能完好，发挥设备自身的消音降噪功能，

假如设备发生故障，噪音指标超过国家环境保护原则时，要立即

进行检修，直到符合原则才可使用。

10、对于突发性噪声，提前告知附近日勺工作人员，做好安全

防护，其他可以人为控制日勺突发性噪声应尽量做到“以人为本”

H勺原则，使噪声危害降到最低程度；加强设备维修，减少机械老

化带来的噪声。

11、在高温季节来临时，应准备好职工日勺防暑降温用品和物

资，加大井下采掘工作面的通风力度，加强工作现场温度监测，

防止井下作业场所出现高温状况。

12、加强职业危害学习培训，定期组织员工学习职业危害和

职业卫生常识。

13、加强各工作场所气体成分监测，发既有毒有害气体含

量增长时立即采用对应措施。

14、严格按照《煤矿安全规程》规定，对生产性粉尘进行监

测，对作业场所内粉尘浓度每月测定2次，对粉尘分散度，

每6个月测定1次，粉尘中游离si°2含量，每6个月测定1

次，测定措施按有关规定执行。

15、在地面设制专门晒衣场，升井人员能及时晒干衣物，

以防潮湿时间过长，导致风湿病发生。

16、接触粉尘及有害物质人员作业时，必须佩戴防尘、防

毒口罩等个体劳动防护用品。

17、凡有下列病症之一，不得从事接尘作业：

(1)活动性肺结核病及肺外结核病。

(2)严重上呼吸道或支气管疾病。

(3)明显影响肺功能肺脏或胸膜病变。

(4)心、血管器质性疾病。

(5)经医疗鉴定，不适于从事粉尘作业其他疾病。

18、凡有下列病症之一底)，不得从事井下工作：

(1)风湿病(反复活动性)。

(2)严重皮肤病。

(3)经医疗鉴定，不适于从事井下工作其他疾病。

19、癫痫病和精神分裂症患者严禁从事煤矿生产工作。

20、劳动工资部门必须加强职业病信息搜集和沟通，掌握本

单位职业病危害基本状况。

21、对从事粉尘作业