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企业安全文化建设与管理试题集

一、单选题（每题2分，共20题）

1.安全文化建设的核心目标是（）。

A.降低事故发生率

B.提升企业经济效益

C.增强员工安全意识

D.完善安全管理体系

2.安全文化建设的“自上而下”模式通常适用于（）。

A.创新型企业

B.传统制造业

C.政府机构

D.非营利组织

3.安全文化建设的“自下而上”模式更注重（）。

A.高层领导的推动

B.员工的参与和反馈

C.外部监管的监督

D.技术手段的支撑

4.安全文化建设的“混合模式”是指（）。

A.自上而下与自下而上的结合

B.安全制度与安全行为的统一

C.安全管理与安全文化的融合

D.安全技术与安全教育的结合

5.安全文化建设的“软实力”主要体现在（）。

A.安全投入的多少

B.安全制度的完善程度

C.员工安全价值观的形成

D.安全培训的频率

6.安全文化建设的“硬实力”主要体现在（）。

A.安全理念的传播

B.安全指标的达成

C.安全氛围的营造

D.安全行为的规范

7.安全文化建设的“PDCA循环”中，“P”代表（）。

A.计划

B.执行

C.检查

D.改进

8.安全文化建设的“PDCA循环”中，“D”代表（）。

A.计划

B.执行

C.检查

D.改进

9.安全文化建设的“PDCA循环”中，“C”代表（）。

A.计划

B.执行

C.检查

D.改进

10.安全文化建设的“PDCA循环”中，“A”代表（）。

A.计划

B.执行

C.检查

D.改进

二、多选题（每题3分，共10题）

1.安全文化建设的常见要素包括（）。

A.安全价值观

B.安全行为规范

C.安全制度体系

D.安全物质基础

E.安全组织结构

2.安全文化建设的“软实力”主要体现在（）。

A.安全理念的传播

B.安全指标的达成

C.安全氛围的营造

D.安全行为的规范

E.安全价值观的形成

3.安全文化建设的“硬实力”主要体现在（）。

A.安全投入的多少

B.安全制度的完善程度

C.安全技术的应用

D.安全培训的频率

E.安全管理的严格性

4.安全文化建设的“PDCA循环”中，“P”阶段需要（）。

A.制定安全目标

B.识别安全风险

C.设计安全措施

D.组织安全培训

E.考核安全绩效

5.安全文化建设的“PDCA循环”中，“D”阶段需要（）。

A.执行安全计划

B.监控安全行为

C.收集安全数据

D.调整安全策略

E.完善安全制度

6.安全文化建设的“PDCA循环”中，“C”阶段需要（）。

A.分析安全绩效

B.评估安全效果

C.识别安全问题

D.提出改进建议

E.考核安全责任

7.安全文化建设的“PDCA循环”中，“A”阶段需要（）。

A.制定改进措施

B.完善安全制度

C.调整安全策略

D.组织安全培训

E.考核安全绩效

8.安全文化建设的“自上而下”模式的优势包括（）。

A.高层领导重视

B.政策支持力度大

C.资源投入充足

D.员工参与度高

E.改进效果显著

9.安全文化建设的“自下而上”模式的优势包括（）。

A.员工参与度高

B.安全意识强

C.改进动力足

D.高层支持力度大

E.改进效果显著

10.安全文化建设的“混合模式”的优势包括（）。

A.兼顾高层与员工需求

B.提升安全管理效率

C.营造良好安全氛围

D.降低事故发生率

E.增强安全文化影响力

三、判断题（每题1分，共20题）

1.安全文化建设是一个长期、动态的过程。（）

2.安全文化建设只需要高层领导参与。（）

3.安全文化建设只需要关注员工行为。（）

4.安全文化建设可以通过培训实现。（）

5.安全文化建设可以通过制度建设实现。（）

6.安全文化建设可以通过奖惩机制实现。（）

7.安全文化建设可以通过安全事件推动。（）

8.安全文化建设可以通过安全文化大使推动。（）

9.安全文化建设可以通过安全文化宣传推动。（）

10.安全文化建设可以通过安全文化评估推动。（）

11.安全文化建设可以完全替代安全管理。（）

12.安全文化建设可以提高安全绩效。（）

13.安全文化建设可以降低安全成本。（）

14.安全文化建设可以提升企业声誉。（）

15.安全文化建设可以增强员工归属感。（）

16.安全文化建设可以减少安全投诉。（）

17.安全文化建设可以消除安全隐患。（）

18.安全文化建设可以提升安全意识。（）

19.安全文化建设可以规范安全行为。（）

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