- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
体验式学习培训合同草案
甲方(培训提供方):[填写甲方全称]
法定代表人/负责人:[填写姓名]
地址:[填写甲方地址]
联系电话:[填写甲方电话]
统一社会信用代码/营业执照号码:[填写代码]
乙方(培训接受方):[填写乙方全称]
法定代表人/负责人:[填写姓名]
地址:[填写乙方地址]
联系电话:[填写乙方电话]
统一社会信用代码/营业执照号码:[填写代码]
鉴于甲方拥有提供高品质体验式学习培训服务的专业能力和资源,乙方有意委托甲方为乙方指定人员提供体验式学习培训。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,就乙方委托甲方提供体验式学习培训事宜,达成如下协议,以资共同遵守。
第一条培训项目基本信息
1.1培训名称:[填写具体的培训项目名称,例如“XX公司团队效能提升体验式训练营”]
1.2培训目标:通过为期[填写天数]天的体验式学习活动,旨在提升参训人员的[填写具体目标,例如:团队协作精神、沟通表达技巧、问题解决能力、领导力潜能等],促进团队成员间的相互理解与信任,改善工作氛围,增强组织凝聚力。
1.3培训内容与形式:本次培训将采用体验式教学方法,结合[填写具体方法,例如:户外拓展、室内团队挑战、角色扮演、情景模拟、小组讨论、专家分享、行动学习等]等多种形式进行。主要内容包括[列举主要培训模块或内容,例如:破冰与团队建设、沟通与信任挑战、决策与执行模拟、冲突管理与解决、领导力实践等]。培训将注重理论讲解与实践体验相结合,强调参与、反思和分享。
1.4培训时间与地点:培训时间拟定为[填写年份]年[填写月份]月[填写日期]日至[填写年份]年[填写月份]月[填写日期]日,共计[填写天数]天,每日培训时间为[填写具体时间段,例如:上午[填写时间]至下午[填写时间]]。培训地点位于[填写具体地址,例如:XX培训基地/XX公司会议室],地址:[详细地址]。
1.5培训对象与人数:本次培训的对象为乙方[填写部门或人员范围,例如:中高层管理人员、新入职员工等],预计参加人数为[填写人数]人。具体参训人员名单由乙方于[填写日期]前提交甲方确认。
第二条培训费用与支付方式
2.1培训总费用:本次体验式学习培训总费用为人民币[填写金额]元(大写:[填写大写金额])。该费用包含[明确费用构成,例如:培训课程费、讲师费、课程材料费、场地费、保险费、活动道具费、[如适用]餐饮费、[如适用]交通费等]。
2.2费用标准:[如按人收费,填写:每人人次费用为人民币[填写金额]元(大写:[填写大写金额])元;如按项目整体收费,则本条2.1已明确总额]。
2.3支付方式:乙方应通过[填写支付方式,例如:银行转账]方式支付培训费用。具体支付节点及金额如下:
(1)合同签订后[填写天数]日内,支付总费用的[填写百分比]%,即人民币[填写金额]元(大写:[填写大写金额])作为定金;
(2)培训开始前[填写天数]日内,支付剩余总费用的[填写百分比]%,即人民币[填写金额]元(大写:[填写大写金额]);
(3)[如约定其他节点,请补充]。
2.4逾期付款:若乙方未按本合同约定按时支付款项,每逾期一日,应按逾期支付金额的[填写比例,例如:千分之零点五]向甲方支付违约金。逾期超过[填写天数]日,甲方有权暂停培训或解除合同,并要求乙方承担相应责任。
2.5税费:本合同约定的培训费用[明确是否包含]税费,如需乙方承担,乙方应另行支付相应税费。
第三条双方权利与义务
3.1甲方的权利与义务:
(1)严格按照本合同第一条约定的培训目标、内容、形式、时间和地点组织实施培训,确保培训质量。
(2)指派具备相应资质和经验的专业培训师担任本次培训的主讲及指导工作,并提前[填写天数]日将培训师介绍材料发送给乙方。
(3)负责培训所需场地的预订、布置及维护(如适用),确保场地符合培训要求。
(4)负责提供培训所需的教材、讲义、活动道具等材料,并确保其质量。
(5)负责为所有参训人员购买培训活动期间的人身意外伤害保险,保险范围及保额不低于[填写标准,例如:人民币XX万元],并将保险单副本提交给乙方备案。
(6)在培训过程中,应始终将参训人员的安全放在首位,制定并执行详细的安全预案,对培训活动及场地进行安全检查,及时消除安全隐患。
(7)培训结束后,根据乙方要求或约定,提供培训效果评估报告初稿,并听取乙方的反馈意见进行完善。
3.2乙方的权利与义务:
(1)有权要求甲方按照合同约定提供高质量的培训服务,并对培训过程进行监督。
(2)按照本合同第二条约定的时间和金额向甲方足额支付培训费用。
(3)负责推荐符合条件的参训
您可能关注的文档
- 冷链物流配送合作备忘录.docx
- 食品进出口安全协议.docx
- 全程可追溯跨境贸易合作协议.docx
- 面单纸技术合作协议.docx
- 课程内容合作合同协议.docx
- 机器人操作人员培训协议.docx
- 医患沟通规则规定方案.docx
- 即时配送服务合作范本.docx
- 内容创作确认合同协议.docx
- 工牌标识生产加工协议.docx
- 品管圈产科X教案.docx
- 2026年中国乐器行业深度调研研究报告.docx
- 2026年中国颈椎牵引器市场全景调查与投资战略报告.docx
- 2025至2030中国养老生态园行业细分市场及应用领域与趋势展望研究报告.docx
- 2025重庆南岸区人力资源和社会保障局公益岗招聘8人备考题库含答案详解(综合卷).docx
- 2025年江苏省连云港市东海县温泉镇招聘社区工作者真题附答案详解.docx
- 2026年中国一次性餐盒市场运行态势研究报告.docx
- 三年级下册数学《面积和面积单位》教案.docx
- 2025至2030卫生间通风机行业细分市场及应用领域与趋势展望研究报告.docx
- 2025年江门市蓬江区招聘协管员考试真题及答案.docx
原创力文档


文档评论(0)