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建立人才结构分析模型.docxVIP

建立人才结构分析模型.docx

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    建立人才结构分析模型

    建立人才结构分析模型

    一、人才结构分析模型的理论基础与构建逻辑

    人才结构分析模型是系统研究人力资源配置状况的重要工具。该模型的构建需要建立在多学科理论基础之上，通过科学的分析框架揭示人才队伍的内在构成规律和发展趋势。构建一个完善的人才结构分析模型，需要从理论维度、方法体系和实践应用三个层面进行系统设计。

    （一）模型构建的理论依据

    人才结构分析模型的构建首先需要明确其理论基础。人力资本理论强调人才作为核心资本的价值，认为对人才结构的优化能够带来显著的经济社会回报。该理论为分析人才投入与产出的效益关系提供了依据。人口统计学理论为分析人才的年龄、性别等自然结构提供了方法

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