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2025江西赣州经济技术开发区退役军人服务中心招聘见习生1人备考笔试试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某地发生一起盗窃案,犯罪嫌疑人有三人,甲、乙、丙。经调查发现,三人都有作案时间,但只有一人是盗窃犯。根据调查取证的情况,办案人员得出以下结论:如果甲是盗窃犯,那么乙不是盗窃犯;如果乙是盗窃犯,那么丙也是盗窃犯;如果丙是盗窃犯,那么甲也是盗窃犯。根据以上结论,可以推断出()。

A、甲是盗窃犯

B、乙是盗窃犯

C、丙是盗窃犯

D、无法确定谁是盗窃犯

答案:C

解析:根据题干中的结论进行推理。首先,假设甲是盗窃犯,则根据结论“如果甲是盗窃犯,那么乙不是盗窃犯”,可以得出乙不是盗窃犯;接着,根据结论“如果乙是盗窃犯,那么丙也是盗窃犯”,因为乙不是盗窃犯,所以无法推导出丙是否是盗窃犯;然后,根据结论“如果丙是盗窃犯,那么甲也是盗窃犯”,因为假设甲是盗窃犯,所以丙也可能是盗窃犯。因此,假设甲是盗窃犯不能得出唯一结论。接下来,假设乙是盗窃犯,则根据结论“如果乙是盗窃犯,那么丙也是盗窃犯”,可以得出丙是盗窃犯;再根据结论“如果丙是盗窃犯,那么甲也是盗窃犯”,可以得出甲是盗窃犯;最后,根据结论“如果甲是盗窃犯,那么乙不是盗窃犯”,这与假设乙是盗窃犯矛盾。因此,假设乙是盗窃犯不成立。最后,假设丙是盗窃犯,则根据结论“如果丙是盗窃犯,那么甲也是盗窃犯”,可以得出甲是盗窃犯;再根据结论“如果甲是盗窃犯,那么乙不是盗窃犯”,可以得出乙不是盗窃犯。因此,假设丙是盗窃犯成立,且与其他结论不矛盾。所以,可以推断出丙是盗窃犯。故选C。

2.某公司规定,员工如果连续工作满五年,可以申请调休。小王已经连续工作满五年,但是他没有申请调休。根据该公司规定,可以得出以下结论()。

A、小王不符合调休条件

B、小王没有达到调休条件

C、小王没有申请调休是自由选择

D、小王不能申请调休

答案:C

解析:根据题干中的公司规定,员工连续工作满五年可以申请调休。小王已经连续工作满五年,但是没有申请调休。根据规定,小王有申请调休的权利,但他选择没有申请。因此,可以得出结论,小王没有申请调休是自由选择。A项错误,公司规定小王符合调休条件,只是他没有申请。B项错误,小王已经达到调休条件,只是他没有申请。D项错误,小王可以申请调休,只是他没有申请。故选C。

3.某市一家商场举办促销活动,规定顾客购物满200元可以抽奖一次,每满100元可以多抽一次。张女士购物满300元,她一共可以抽奖几次?()

A、2次

B、3次

C、4次

D、5次

答案:C

解析:根据商场规定,购物满200元可以抽奖一次,每满100元可以多抽一次。张女士购物满300元,可以按照以下方式计算抽奖次数:首先,购物满200元可以抽奖一次;其次,剩下的100元可以多抽一次。因此,张女士一共可以抽奖3次。但是,根据规定,每满100元可以多抽一次,所以张女士购物满300元,可以多抽两次,总共可以抽奖4次。故选C。

4.某小学五年级学生小丽在课堂上提问:“老师,为什么地球是圆的?”老师回答:“因为地球是一个球体。”小丽又问:“那么球体是怎么形成的呢?”老师回答:“这个问题超出了我们当前的学习范围。”老师的回答体现了()。

A、科学探究的精神

B、教育的不负责任

C、对学生的引导不足

D、对学生的鼓励不足

答案:C

解析:小丽的问题体现了对科学知识的探索精神,老师虽然回答了地球是球体,但没有进一步引导学生思考球体的形成原因,这表明老师对学生的引导不足。A项错误,老师的回答没有体现科学探究的精神,而是回避了问题。B项错误,老师的回答没有表现出不负责任的态度,而是对学生的问题进行了适当的引导。D项错误,老师的回答没有表现出对学生的鼓励不足,而是对学生的问题进行了适当的引导。故选C。

5.某公司招聘员工,要求应聘者具有大学本科及以上学历。小王是该公司的一名员工,他的学历是大学专科。根据该公司招聘要求,可以得出以下结论()。

A、小王不符合招聘要求

B、小王符合招聘要求

C、小王可以申请调岗

D、小王可以申请晋升

答案:A

解析:根据该公司招聘要求,应聘者必须具有大学本科及以上学历。小王的学历是大学专科,不符合招聘要求。因此,可以得出结论,小王不符合招聘要求。B项错误,小王的学历不符合招聘要求。C项错误,题干中没有提到调岗的内容。D项错误,题干中没有提到晋升的内容。故选A。

6.某地政府决定修建一条高速公路,该项目需要占用农民的土地。在项目实施过程中,农民对土地补偿标准提出异议。根据我国相关法律法规,政府应当()。

A、坚持项目优先,暂缓农民的异议

B、强行推进项目,忽略农民的诉求

C、与农民协商,解决土地补偿问题

D、暂停项目实施,等待农民提出新

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