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2025中国科学院沈阳应用生态研究所分析测试中心招聘3人备考题库

第一部分单选题(60题)

1、下列哪项不属于财政政策的目标？（）

A.国际收支平衡

B.物价基本稳定

C.经济加速增长

D.促进充分就业

【答案】：C

2、职业评定是一个综合的过程，涉及身体、心理和职业适应性三个方面，其中不包括对残疾人的（）进行评定。

A.兴趣

B.价值观

C.耐力

D.相貌

【答案】：D

3、我国经济发展正处于增长速度换挡期、（）阵痛期、前期刺激政策消化期“三期叠加”阶段。

A.转变方式

B.经济转型

C.社会转型

D.结构调整

【答案】：D

4、下列常识中错误的是（）。

A.二氧化硫能形成酸雨

B.二氧化碳形成温室效应

C.一氧化碳形成雾霾

D.氟利昂形成臭氧层空洞

【答案】：C

5、（）是指事业单位管理制度一经公示并实施，就成为单位职工开展工作必须依据的准则，全体职工必须无条件遵守。

A.权限分级

B.无差别性

C.垂直管理

D.权威性

【答案】：D

6、“在管理方面，没有什么死板和绝对的东西。这全是尺度问题，管理的十四项原则是灵活的，是可以适应一切需要的。问题在于懂得如何使用它们。这是一门很难掌握的艺术，它要求智慧、经验、判断和对尺度的掌握。由机智和经验合成的掌握尺度的能力是管理者的主要才能之一。”法约尔这段论述体现了（）的思想。

A.系统管理

B.权变管理

C.效益管理

D.人本管理

【答案】：B

7、甲机关拟定某公文并确定印发传达范围，已知乙机关为甲机关的上级机关，有权变更该公文印发传达范围的机关是（）。

A.只能是甲

B.只能是乙

C.甲和乙

D.甲或乙

【答案】：A

8、某公司通过制度明确授予销售部、公关部、采购部三个部门主管一定权力，即每笔支出不超过1000元的审批权，每个年度批准的支出不超过10万元。这种适当放开下级“手脚”，只在较大的问题发生或问题的解决不在下级处理权限范围之内才介入的管理方式，被称为（）。

A.例外管理

B.动态管理

C.参与管理

D.走动管理

【答案】：A

9、2020年8月31日，中央宣传部以云发布的方式，向全社会发布了（）消防救援支队的先进事迹，授予他们“时代楷模”称号。

A.天津市

B.江西省九江市

C.湖北省武汉市

D.重庆市

【答案】：B

10、事业单位工作人员连续旷工超过（）个工作日，或者1年内累计旷工超过（）个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。

A.10，30

B.15，30

C.20，60

D.25，60

【答案】：B

11、俗话说“无酒不成席”，宴席上总少不了酒水消费，因此有的饭店降低饭菜价格，以酒水为主要收益来源。这体现了下列哪一经济学道理？（）

A.求异心理引发消费

B.攀比心理引发消费

C.酒水和饭菜之间互为替代商品

D.酒水和饭菜之间互为互补商品

【答案】：D

12、知识产权是权利人依法享有的专有的权利，不包括（）。

A.作品

B.商标

C.集成电路布图设计

D.股票

【答案】：D

13、1956年我国生产资料所有制的社会主义改造基本完成后，开始进入（）。

A.文化大革命

B.国民经济恢复时期

C.改革开放新的时期

D.全面建设社会主义时期

【答案】：D

14、审核是文稿签发前的最后一个处理环节。（）

A.正确br

B.错误

C.

D.

【答案】：A

15、一般基层单位，不宜随意运用公告的形式公布事项，是由公告的哪一个特点决定的？（）

A.公布范围的广泛性

B.郑重宣告的庄严性

C.公告作者的限定性

D.郑重宣告的严肃性

【答案】：C

16、我国事业单位设立的宗旨是（）。

A.为了单位利益

B.为了社会利益

C.为了政府利益

D.为了党的利益

【答案】：B

17、2020年4月，井某驾驶面包车与张某驾驶摩托车发生轻微接触，未造成人员受伤或车辆受损。张某即驾车上前辱骂井某，双方下车后继续争吵。张某先动手推了一下井某的肩膀，之后又伸手去掐井某的脖子。井某被掐后随即抱着张某的身体将其扳倒在地，并用拳头打了张某的肩膀两下。经法医鉴定，张某损伤程度为轻伤一级。本案中，井某的行为（）。

A.构成故意伤害罪

B.构成聚众斗殴罪

C.构成寻衅滋事罪

D.属于正当防卫

【答案】：D

18、在市场经济条件下，受经济利益的驱使，一些企业在当前煤炭市场好转，煤价上扬的情况下不顾安全条件突击生产，盲目超产，这是煤矿事故频发的重要原因。这说明（）。

A.市场经济的盲目性和滞后性导致资源的浪费

B.追求经济效益的思想是错误的

C.要把行政手段作为宏观调控的主要手段

D.市场