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程序员竞业限制合同协议2025年

合同主体

用人单位：[用人单位全称]，统一社会信用代码：[统一社会信用代码]，地址：[用人单位地址]。

劳动者：[劳动者姓名]，身份证号码：[身份证号码]，住址：[劳动者住址]。

竞业限制约定

第一条竞业限制内容

1.1劳动者在本合同有效期内及离职后，不得直接或间接从事与用人单位及其关联公司（以下简称“关联公司”）有竞争关系的业务，包括但不限于：

1.1.1开发、设计、测试、实施、维护、支持或提供与用人单位及其关联公司产品或服务相同或类似的产品或服务；

1.1.2从事与用人单位及其关联公司相同或类似的技术研发、咨询服务；

1.1.3招聘、雇佣、诱导用人单位及其关联公司的员工；

1.1.4以任何方式泄露、使用或允许他人使用用人单位及其关联公司的商业秘密、技术秘密；

1.1.5其他与用人单位及其关联公司存在竞争关系的业务。

第二条竞争关系界定

2.1竞争关系是指劳动者从事的业务与用人单位及其关联公司的主营业务相同或类似，具体判断标准包括但不限于：

2.1.1产品或服务的功能、性能、目标市场等方面存在重叠；

2.1.2技术路线、核心技术等方面存在关联；

2.1.3用户群体存在重叠；

2.1.4市场营销策略、渠道等方面存在竞争。

第三条竞业限制范围

3.1竞业限制地域为[具体地域]，例如[省、市、自治区]。

第四条竞业限制期限

4.1竞业限制期限自劳动者离职之日起[年数]年，即[起始年月日]至[结束年月日]。

竞业限制经济补偿

第五条补偿标准

5.1用人单位应按照劳动合同的约定，每月向劳动者支付竞业限制经济补偿金，金额为劳动者离职前十二个月平均工资的[百分比]%，即[具体金额]元。

第六条支付方式

6.1用人单位应于每月[具体日期]前将补偿金支付至劳动者指定的银行账户，账户名称：[劳动者姓名]，开户行：[开户行名称]，账号：[银行账号]。

第七条补偿金调整

7.1如劳动者离职前十二个月平均工资发生变动，补偿金应相应调整。

商业秘密及技术秘密保护

第八条定义

8.1商业秘密是指不为公众所知悉、能为用人单位带来经济利益、具有实用性并经用人单位采取保密措施的技术信息和经营信息。

8.2技术秘密是指在产品制造、使用、经营中引起经济利益变化的技术信息和经营信息。

第九条保密义务

9.1劳动者在任职期间及离职后，均应严格遵守保密义务，不得泄露、使用或允许他人使用用人单位及其关联公司的商业秘密、技术秘密。

第十条违约责任

10.1如劳动者违反保密义务，应向用人单位支付违约金，金额为[具体金额]元。若违约金不足以弥补用人单位损失的，劳动者还应承担相应的赔偿责任。

违约责任

第十一条劳动者违约

11.1如劳动者违反本合同约定的竞业限制义务，应向用人单位支付违约金，金额为[具体金额]元。若违约金不足以弥补用人单位损失的，劳动者还应承担相应的赔偿责任。

第十二条用人单位违约

12.1如用人单位未按约定支付竞业限制经济补偿金，劳动者有权要求用人单位继续支付，并要求支付延迟支付期间的利息。

争议解决

第十三条争议解决

13.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向用人单位所在地人民法院提起诉讼。

合同生效及解除

第十四条生效

14.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。

第十五条解除

15.1本合同在以下情况下解除：

15.1.1双方协商一致解除；

15.1.2因不可抗力导致合同无法履行；

15.1.3一方严重违约，另一方有权解除合同。

其他约定

第十六条其他约定

16.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

16.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

16.3本合同条款内容均符合法律法规的强制性规定，如条款内容与法律法规冲突，以法律法规为准。