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党建办工作人员演讲稿

强化党建引领凝聚奋进力量全面提升新时代党建工作质量

同志们：

新时代党的建设总要求明确指出，要“坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党”。作为党建办工作人员，我们肩负着贯彻落实党的路线方针政策、推动基层党组织建设、提升党建工作质量的重要职责。近年来，在上级党委的坚强领导下，我们始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦主责主业，狠抓工作落实，推动党建工作与中心任务深度融合，为区域高质量发展提供了坚强政治保证。下面，我结合工作实际，从五个方面汇报党建工作开展情况及成效。

一、深化思想政治建设，筑牢信仰之基、补足精神之钙

思想建设是党的基础性建设，我们始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，推动理论学习走深走实、入脑入心。

一是强化理论武装，凝聚思想共识。严格落实“第一议题”制度，全年组织党委理论学习中心组学习12次，专题研讨6次，带动各级党组织开展“三会一课”、主题党日活动2400余场次，覆盖党员3.2万人次。创新学习形式，打造“线上+线下”学习矩阵：依托“学习强国”“共产党员网”等平台，推送学习资料500余篇；开展“百名书记讲党课”“红色教育基地研学”等活动，组织党员赴革命老区、廉政教育基地参观学习80余次，参与党员达1.5万人次。通过系统学习，党员干部“四个意识”更加牢固、“四个自信”更加坚定、“两个维护”更加自觉。

二是守牢意识形态阵地，筑牢思想防线。严格落实意识形态工作责任制，全年召开意识形态分析研判会4次，排查风险点12个，制定整改措施20项。加强宣传阵地建设，运营官方微信公众号、视频号等新媒体平台，发布党建动态、政策解读等内容300余篇，总阅读量超50万人次；开展“喜迎党的二十大”“学习贯彻二十大精神”等主题宣传活动，举办知识竞赛、演讲比赛等活动16场，覆盖群众2万余人，牢牢把握意识形态工作主动权。

三是加强理想信念教育，传承红色基因。深入开展党史学习教育，组织“学党史、悟思想、办实事、开新局”系列活动，举办专题培训班10期，培训党员干部800余人次；编纂《本地红色故事集》，拍摄红色微纪录片5部，累计播放量达30万人次；为老党员颁发“光荣在党50年”纪念章230枚，走访慰问困难党员、老党员500余人次，让党员干部在红色教育中感悟初心使命。

二、夯实组织基础建设，建强战斗堡垒、激发队伍活力

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。我们坚持大抓基层的鲜明导向，以提升组织力为重点，推动基层党组织全面进步、全面过硬。

一是优化组织设置，实现应建尽建。针对新经济组织、新社会组织、新就业群体等新兴领域，创新实施“党建覆盖攻坚行动”，在园区、商圈、楼宇建立党支部35个，选派党建指导员120名，实现“两个覆盖”质量显著提升。目前，全区共有基层党组织680个，其中党委32个、党总支58个、党支部590个，党员总数1.8万名，党的组织和工作覆盖到各领域各行业。

二是加强队伍建设，提升履职能力。实施“领头雁”工程，举办基层党组织书记培训班6期，培训书记320人次；选派50名优秀年轻干部到村（社区）、重点项目一线挂职锻炼，提升实战能力。严格党员发展质量，全年发展党员450名，其中35岁以下党员占比65%，大专以上学历占比72%，生产一线、青年党员比例显著提升。开展党员积分管理、设岗定责等活动，设立“党员示范岗”120个、“党员责任区”80个，引导党员在基层治理、服务群众中发挥先锋模范作用。

三是深化支部建设，打造品牌矩阵。推进“五星党支部”创建，制定《党支部标准化规范化建设清单》，细化5大类30项具体指标，全年创建“五星党支部”60个、“四星党支部”100个，达标率提升至95%。打造“一支部一品牌”工程，形成“红色物业·暖心服务”“党建+网格治理”“产业链党建联盟”等特色品牌120个，其中“红色物业”模式被省委组织部作为典型案例推广，推动解决小区停车难、物业纠纷等民生问题300余件。

三、聚焦服务中心大局，推动党建融合、提升发展效能

党建工作只有融入中心、服务大局，才能彰显生命力。我们坚持“党建+”思维，推动党建工作与经济发展、民生改善、基层治理等中心任务同频共振、深度融合。

一是党建赋能经济发展，激活发展动能。围绕“项目攻坚年”行动，在重点项目、重点企业建立临时党支部26个，组建“党员突击队”45支，推动解决项目用地、用工、融资等难题120余个，助力全年完成固定资产投资300亿元，同比增长15%。实施“党建+产业链”工程，在智能制造、生物医药等主导产业链建立党委3个，整合上下游企业56家，开展技术攻关、人才对接活动30