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医院保卫科长个人述职报告

医院保卫科长个人述职报告

尊敬的院领导、各位同事：

大家好！2023年度，在医院党委的正确领导和各科室的大力支持下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕医院“以患者为中心，以安全为底线”的工作目标，认真履行保卫科科长职责，统筹推进医院安全管理体系建设、治安防范、消防管理、应急处置等各项工作，全力保障医疗秩序稳定和患者生命财产安全。现将本年度履职情况报告如下：

一、强化责任担当，构建全员参与的安全管理格局

作为保卫科负责人，我始终将“安全无小事，责任大于天”作为工作准则，以“时时放心不下”的责任感推动安全责任落地生根。

一是健全制度体系，筑牢安全防线。牵头修订完善《医院安全管理制度汇编》，新增《重点部位安全管理办法》《外来施工人员管理规定》《医患纠纷应急处置流程》等7项制度，形成“1+7+N”的安全管理制度体系（1个总体预案、7个专项制度、N个操作流程）。全年组织召开安全工作专题会议4次，签订《安全生产责任书》46份（覆盖全院23个科室、23个重点岗位），明确科室主任为安全第一责任人，将安全责任细化到岗、落实到人，实现“横向到边、纵向到底”的责任网络。

二是深化隐患排查，实现闭环管理。建立“日常巡查+专项检查+重点督查”三级排查机制，全年开展安全隐患大排查4次（春节、国庆等重要节点各1次，季度专项检查2次），消防、用电、特种设备等专项检查12次，累计排查出各类隐患68处。其中，重大隐患2处（如手术室配电线路老化、住院部东侧消防通道堆放杂物），一般隐患66处（如灭火器压力不足、监控盲区）。针对排查问题，建立“隐患清单、责任清单、整改清单”三张清单，实行“销号管理”，明确整改时限和责任人，截至年底，隐患整改完成率100%，重大隐患均在48小时内整改完毕，一般隐患平均整改时间缩短至24小时。

二、聚焦主责主业，守牢消防安全和治安防范底线

医院作为人员密集场所，消防安全和治安防范是保卫工作的重中之重。我始终以“防风险、保平安”为主线，推动人防、物防、技防“三防”融合，全面提升安全防控能力。

（一）消防安全管理：从“被动应对”向“主动防控”转变

一是完善消防设施，夯实硬件基础。完成全院消防设施“体检式”检查，更换过期灭火器186具，维修烟感报警器42个，应急照明灯89盏，新增消防应急疏散指示牌30块，确保消防设施完好率100%。投入45万元对住院部、门诊楼消防系统进行升级改造，更换智能烟感探测器120个，实现消防报警系统与监控中心联动，火灾预警响应时间缩短至30秒内。

二是强化培训演练，提升应急能力。组织全院职工消防培训6场，覆盖医护人员、保洁、安保、后勤等人员800余人次，重点培训“一懂三会”（懂火灾危险性、会报警、会灭火、会逃生）知识。开展“实战化”应急演练4次，包括“住院部火灾疏散演练”“手术室停电应急演练”等，模拟真实火情场景，测试各科室应急响应速度和疏散能力，演练中疏散患者200余人次，平均疏散时间由去年的8分钟缩短至5分钟，达到“一分钟响应、三分钟处置、五分钟疏散”的标准。

三是严格用火用电管理，消除源头隐患。开展“电气火灾综合治理”专项行动，排查门诊、住院部等区域用电线路120公里，更换老化线路800米，违规电器插座26个。建立“动火作业审批制”，全年审批动火作业15次（如手术室装修、氧气管道维修），安排专人全程监督，确保作业安全。针对氧气站、配电室等易燃易爆重点部位，实行“双人双锁”管理，每日巡查不少于3次，全年未发生一起消防安全事故。

（二）治安防范管理：从“人防为主”向“智防+人防”融合升级

一是升级技防系统，消除监控盲区。投入80万元完成医院监控系统高清化改造，新增高清摄像头32个（含红外摄像头15个），实现院区重点区域（门诊大厅、住院部各楼层、停车场、财务科、药房等）监控覆盖率100%，存储时间延长至90天。在急诊科、儿科等易发生纠纷区域安装“一键报警”装置8个，与监控中心、属地派出所实现三方联动，报警响应时间缩短至3分钟内。

二是加强巡逻防控，提升见警率。划分“网格化”巡逻区域6个，安排安保人员12名实行24小时轮班巡逻，每日巡逻不少于8次，重点时段（早8点至晚10点）增加巡逻频次至每小时1次。全年记录巡逻日志3650份，处置可疑人员23人次，协助找回走失患者7人（其中儿童5人，老人2人），挽回经济损失约1.5万元。

三是妥善处置医患纠纷，维护医疗秩序。建立“医患纠纷联动处置机制”，联合医务科、科室主任组建纠纷调解小组，全年接待患者及家属咨询45人次，成功调解医患纠纷17起（较去年减少4起，调解率94.4%），未发