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XX骨科医院2025年度工作总结暨下一步工作计划

2025年是XX骨科医院深化改革、提质增效的关键一年。在上级主管部门的指导下，医院以“强专科、优服务、促创新”为核心目标，围绕医疗质量、学科建设、科研教学、患者体验及运营管理等重点领域持续发力，各项工作取得阶段性突破。现将全年工作总结如下，并对2026年重点任务作出部署。

一、2025年度工作回顾

（一）医疗服务能力稳步提升，技术创新成效显著

全年门诊总量达32.6万人次，较2024年增长18.7%；出院患者2.8万人次，手术总量1.2万台，其中三级以上手术占比65%，四级手术占比22%，疑难重症救治能力显著增强。在技术创新方面，医院重点推进微创化、精准化、智能化诊疗模式：

-脊柱外科团队成功开展西南地区首例“3D打印钛合金椎间融合器联合术中O臂导航下颈椎后路减压内固定术”，解决了复杂颈椎畸形患者的手术难题，术后患者神经功能恢复良好，相关技术被《中华骨科杂志》专题报道；

-关节外科引入第四代骨科手术机器人，完成机器人辅助全髋关节置换术127例，手术时间平均缩短20%，假体植入精准度提升至98.5%，患者平均住院日从7天缩短至5.2天；

-创伤骨科针对高龄骨质疏松性骨折患者，优化“快速评估-微创固定-早期康复”一体化流程，患者术后24小时下床率达85%，并发症发生率较往年下降12%；

-小儿骨科开展“生长棒技术治疗早发性脊柱侧凸”等新技术4项，全年收治14岁以下骨病患儿3200人次，疑难病例占比提升至35%。

此外，医院通过多学科协作（MDT）模式，联合神经外科、康复科、麻醉科等科室，成立“脊柱脊髓损伤救治中心”“骨肿瘤综合治疗中心”，全年完成MDT会诊286例，患者治疗有效率从82%提升至89%。

（二）学科建设与人才培养双轮驱动，核心竞争力持续增强

1.学科梯队优化：全年引进脊柱外科、运动医学领域高级职称专家3名，选派12名骨干医师赴美国约翰·霍普金斯医院、德国慕尼黑骨科中心等国际顶尖机构进修学习。目前，医院拥有博士生导师5名、硕士生导师18名，45岁以下青年医师占比62%，其中博士学历占比38%，形成“老带新、强带弱”的良性人才梯队。

2.重点学科突破：脊柱外科成功入选“省级临床重点专科”，创伤骨科通过“省级重点专科”复评，运动医学科获批“市级医学重点实验室”。学科建设带动设备升级，全年投入2800万元购置术中CT、骨科手术机器人配套模块、3D打印系统等先进设备，设备总值较年初增长25%。

3.学术影响力提升：医院专家担任《中国矫形外科杂志》编委3名、中华医学会骨科分会委员2名，全年主办/承办国家级学术会议4场、省级会议7场，邀请国内外专家120余人次，参会人数超3000人次。在中华医学会骨科年会上，医院团队作大会发言6次、壁报展示15项，数量居全省同类医院首位。

（三）科研与教学协同发展，成果转化初显成效

1.科研产出提质：全年获科研立项23项，其中国家自然科学基金项目3项（含联合基金1项）、省级重点研发计划5项，资助金额合计1680万元。发表SCI论文28篇，其中IF＞5分12篇，最高影响因子9.2；核心期刊论文56篇，获国家发明专利授权4项（“可调节式外固定支架”“骨缺损修复生物材料”等）。

2.教学质量提升：作为国家级住院医师规范化培训基地，全年招录住培学员65名，结业考核通过率98%（全国平均85%），3名学员获“全国住培优秀学员”称号。临床教学团队获“省级教学成果二等奖”1项，1名教师在“全国骨科住培教学技能大赛”中获一等奖。此外，医院与3所医学院校共建“临床教学基地”，全年带教本科生420人次、研究生86人次，教学满意度达96%。

3.成果转化落地：与本地生物科技企业合作，将“脱细胞骨基质材料”“可降解骨钉”等专利技术转化为产品，其中“脱细胞骨基质材料”已进入临床试验阶段，预计2026年上市；联合研发的“智能康复支具”在康复科试点应用，患者依从性提升40%，康复周期缩短15%。

（四）患者体验持续优化，服务内涵不断深化

1.智慧医院建设：上线“骨科云诊室”，提供线上问诊、检查报告解读、康复指导等服务，全年线上咨询量达4.2万次，复诊患者线上预约率提升至75%。优化“一站式”服务中心，整合挂号、缴费、打印报告等功能，平均候诊时间从45分钟缩短至28分钟，门诊患者满意度从89%提升至94.5%。

2.人文关怀升级：改造病房环境，增设无障碍通道、家属休息区，开放“骨科科普馆”（含模型展示、VR体验等），全年接待患者及家属参观6000余人次。推行“无痛病房”全覆盖，术后24小时疼痛评分≤3分的患者占比从78%提升至91%；开展“医护-患者-家属”三方沟通会，每月收