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(精华版)最新国家开放大学电大《管理学基础》机考终结性9套真题题库

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

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一、单选题(共10题)

1.企业战略规划的核心是什么？()

A.市场定位

B.产品研发

C.资源配置

D.组织结构

2.以下哪项不属于领导者的三大职能？()

A.指导

B.激励

C.沟通

D.监督

3.在项目管理中，以下哪项不是项目成功的决定因素？()

A.时间管理

B.质量管理

C.成本管理

D.环境因素

4.以下哪项不是组织文化的表现形式？()

A.价值观

B.规章制度

C.人员素质

D.物质文化

5.在决策过程中，以下哪项不是决策的步骤？()

A.确定问题

B.收集信息

C.制定方案

D.评估结果

6.以下哪项不是激励理论中的内容？()

A.马斯洛需求层次理论

B.X理论和Y理论

C.期望理论

D.领导力理论

7.在团队建设过程中，以下哪项不是团队建设的目标？()

A.提高团队凝聚力

B.提高团队效率

C.增强团队创新力

D.降低团队成本

8.以下哪项不是企业社会责任的内容？()

A.环境保护

B.社会责任

C.伦理道德

D.经济责任

9.在质量管理中，以下哪项不是质量管理的原则？()

A.以顾客为中心

B.领导作用

C.过程方法

D.绩效考核

10.以下哪项不是市场营销组合的要素？()

A.产品

B.价格

C.地点

D.促销

二、多选题(共5题)

11.企业为实现其战略目标，通常需要采取哪些基本战略？()

A.成长型战略

B.稳定型战略

C.收缩型战略

D.集中化战略

E.多元化战略

12.以下哪些因素属于组织结构设计的关键因素？()

A.组织目标

B.组织规模

C.组织文化

D.技术水平

E.法律法规

13.领导行为理论中，以下哪些理论强调了领导者的个人特质和行为？()

A.特质理论

B.行为理论

C.领导情境理论

D.变革领导理论

E.领导力理论

14.在质量管理中，以下哪些是ISO9000族标准的核心要素？()

A.管理职责

B.资源管理

C.顾客满意

D.持续改进

E.法律法规遵守

15.以下哪些是影响组织变革成功的因素？()

A.领导支持

B.沟通效果

C.员工参与

D.变革范围

E.组织文化

三、填空题(共5题)

16.管理的基本职能包括计划、组织、领导和控制，其中‘计划’职能是指确定组织的目标以及实现这些目标所需采取的途径。

17.在组织结构设计中，根据组织活动专业化的程度，组织可以分为简单结构、职能式结构和矩阵式结构等。

18.领导者的三大基本职能包括指导、激励和沟通，其中‘激励’职能是指激发和维持组织成员的工作热情和积极性的过程。

19.在市场营销中，‘4P’营销组合理论中的‘产品’指的是企业提供给市场以满足消费者需求的物品或服务。

20.在项目管理中，‘范围管理’是确保项目团队所做的所有工作都包含在项目范围内，并只做那些必须做的事的工作。

四、判断题(共5题)

21.管理就是决策，决策贯穿于管理的全过程。()

A.正确B.错误

22.组织结构的设计应该完全根据组织规模的大小来确定。()

A.正确B.错误

23.领导力与权力是相同的，领导力就是权力。()

A.正确B.错误

24.质量管理就是确保产品和服务达到或超过客户的要求。()

A.正确B.错误

25.变革管理是企业管理中的一项日常工作，不需要特别的关注。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要描述计划工作在管理过程中的作用。

27.什么是组织结构？它对组织绩效有何影响？

28.领导力与管理的区别是什么？

29.如何有效地进行团队建设？

30.什么是战略管理？为什么企业需要进行战略管理？

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一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】企业战略规划的核心是资源配置，即如何有效地分配和使用企业资源以实现战略目标。

2.【答案】D

【解析】领导者的三大职能包括指导、激励和沟通，监督不属于领导者的三大职能。

3.【答案】D

【解析】项目成功的决定因素包括时间管理、质量