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第一章团队心理辅导的必要性与基础概念第二章团队心理辅导的差异化实施策略第三章团队心理辅导的数字化赋能第四章团队心理辅导的领导力重塑第五章团队心理辅导的可持续性发展第六章团队心理辅导的领导力重塑1
01第一章团队心理辅导的必要性与基础概念
引入——团队心理辅导的迫切需求具体案例展示团队心理辅导的必要性数据支撑行业数据表明团队心理辅导的紧迫性问题聚焦当前团队管理者在心理辅导方面的不足企业面临的压力场景3
分析——团队心理辅导的核心定义概念解析团队心理辅导的定义和基本要素理论框架团队心理辅导的理论基础和核心模型案例对比干预与未干预团队的对比分析4
论证——团队心理辅导的实操工具箱情绪暂
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