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某排球俱乐部教练聘任考核工作计划
一、计划背景
随着排球事业的蓬勃发展，我俱乐部的规模不断扩大，会员数量持续增加。为了确保俱乐部能够提供高质量的排球教学服务，满足会员日益增长的需求，优秀教练团队的建设至关重要。制定科学合理的教练聘任考核工作计划，有助于选拔出专业能力强、教学经验丰富、责任心强的教练，提升俱乐部整体教学水平，推动排球事业在本地区的持续发展。
二、工作目标
1.建立科学选拔机制：通过制定完善的聘任考核流程，选拔出具备扎实专业技能、丰富教学经验和良好职业素养的排球教练，为俱乐部注入新鲜血液。
2.保证教练质量稳定：定期对在职教练进行考核，激励教练不断提升自身能力，确保为会
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