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会计招聘面试宝典及题目解析

一、单选题（共5题，每题2分）

1.题目：在会计工作中，以下哪项不属于会计人员的核心职责？

A.编制财务报表

B.进行税务筹划

C.参与公司战略决策

D.管理库存台账

2.题目：根据《企业会计准则》，企业采用权责发生制的主要目的是什么？

A.简化账务处理

B.提高利润表准确性

C.减少税收负担

D.增强资产负债表完整性

3.题目：在处理一笔银行存款余额调节时，发现银行已扣除的某笔费用企业尚未入账，该笔费用应如何处理？

A.直接调整银行存款日记账

B.借记“管理费用”，贷记“银行存款”

C.借记“财务费用”，贷记“银行存款”

D.不作处理，待下期入账

4.题目：某企业采用完工百分比法确认收入，若某项目已完工50%，则当期应确认的收入为：

A.总合同金额的50%

B.已发生成本占总成本的50%

C.完工部分对应的合同收入

D.总合同金额的25%

5.题目：在内部控制设计中，以下哪项属于不相容职务分离原则？

A.货币资金收付与记账

B.采购申请与审批

C.固定资产盘点与账务处理

D.费用报销与审批

二、多选题（共5题，每题3分）

1.题目：以下哪些属于会计电算化系统的基本功能？

A.凭证录入与审核

B.财务报表生成

C.税务申报

D.成本核算

2.题目：在编制现金流量表时，以下哪些项目属于经营活动现金流？

A.销售商品收到的现金

B.取得借款收到的现金

C.支付给职工的现金

D.购建固定资产支付的现金

3.题目：企业进行税务筹划时，以下哪些做法符合合规要求？

A.利用税收优惠政策

B.通过关联交易转移利润

C.合理安排费用列支

D.选择有利的会计政策

4.题目：在审计过程中，注册会计师可能采用哪些审计程序？

A.检查原始凭证

B.函证银行存款余额

C.分析财务比率

D.重做计算

5.题目：以下哪些属于固定资产管理的主要环节？

A.固定资产盘点

B.折旧计提

C.资产减值测试

D.资产处置

三、判断题（共10题，每题1分）

1.题目：会计职业道德的核心是诚信，但企业利益优先于职业道德。

2.题目：预付账款科目借方余额表示企业已预付但尚未收到货物的款项。

3.题目：企业采用直线法计提固定资产折旧时，每期折旧金额相同。

4.题目：在现金流量表中，利息支出属于经营活动现金流。

5.题目：企业采用计划成本法核算材料成本时，期末需进行成本差异调整。

6.题目：内部审计机构应独立于管理层，直接向董事会报告。

7.题目：企业发生的研发支出，若不符合资本化条件，应全部费用化。

8.题目：往来款项的核对属于内部控制的日常监督环节。

9.题目：企业采用公允价值计量模式时，需定期评估资产价值变动。

10.题目：会计档案的保管期限为永久，无需定期销毁。

四、简答题（共3题，每题5分）

1.题目：简述固定资产减值测试的基本步骤。

2.题目：解释什么是“权责发生制”，并举例说明其应用场景。

3.题目：简述会计电算化系统实施的主要流程。

五、案例分析题（共2题，每题10分）

1.题目：某企业2023年发生以下业务：

-1月1日购入设备一台，原值100万元，预计使用5年，无残值，采用直线法折旧；

-6月30日收到客户预付款20万元，当期确认收入10万元；

-12月31日发现一笔管理费用5万元尚未入账。

要求：计算该企业2023年应计提的折旧费用、确认的收入及未入账的管理费用。

2.题目：某公司2023年12月31日银行存款日记账余额为500万元，银行对账单余额为550万元，存在以下未达账项：

-银行已收企业未收：20万元（利息收入）；

-企业已付银行未付：30万元（手续费）；

-企业已收银行未收：50万元（客户汇款）。

要求：编制银行存款余额调节表，并说明调节后余额。

答案及解析

一、单选题答案及解析

1.答案：C

解析：会计人员的核心职责包括财务核算、税务管理、成本控制等，但参与战略决策通常属于管理层或财务总监的职责，会计人员更多提供数据支持。

2.答案：B

解析：权责发生制强调收入和费用的确认基于经济实质而非现金收付，目的是确保利润表反映当期经营成果的准确性。

3.答案：B

解析：银行已扣除的费用企业尚未入账，应借记“财务费用”（或相关成本科目），贷记“银行存款”以调整账面余额。

4.答案：C

解析：完工百分比法下，当期确认收入=总合同金额×完工比例，若已完工50%，则确认50%的收入。

5.答案：C

解析：不相容职务分离要求货币资金收付与记账、采购与审批、盘点与账务处理等职责由不同人员承担，以防范舞弊。

二、多选题答案及解析

1.答案