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2025年提高总结报告（五篇）

目录

第1篇瓮安6·28事件总结报告：保持严打高压态势提高民众安全感

第2篇提高办公室工作水平的总结报告

第3篇党课思想报告总结范文：提高党性修养

第4篇“学先进,找差距,铸师魂,树形象”主题教育活动及全面提高执行力大讨论活动总结报告

第5篇脱产提高班教师个人工作总结报告

【第1篇瓮安6·28事件总结报告：保持严打高压态势提高民众安全感

7月4日，贵阳市委召开大会，传达贯彻省委书记石宗源同志在听取瓮安6·28事件阶段性处置情况汇报时的重要讲话。省委常委、贵阳市委书记李军出席会议并讲话。

李军说，在处置瓮安6·28事件关键时期、北京奥运会举办前夕，省委召开情况汇报会，通报事件情况，部署事件处置工作，充分体现了省委善于处置突发事件和驾驭复杂局面的执政能力和领导水平。石宗源书记的重要讲话，体现了立党为公、执政为民的宗旨意识，体现了实事求是的务实作风，体现了对党和人民事业高度负责的精神，对于密切党群、干群关系，维护社会稳定具有重大意义。全市上下要结合实际，深刻领会，认真贯彻。

李军指出，要结合正在开展的党的基层组织建设年活动和政法系统大学习、大讨论活动，以6·28事件为活生生的教材，在全市干部中进行全心全意为人民服务宗旨意识的再学习、再教育。全市每个干部都要认真想一想，是不是真正做到了全心全意为人民服务，是不是真正解决了对人民群众的感情问题。要把立党为公、执政为民，立警为公、执法为民，权为民所用、情为民所系、利为民所谋等当成一种思维的方式，形成自觉的习惯，体现在具体的政策措施上和工作的各个环节中，真正站在群众的立场上看问题、处理问题。要结合县委书记大接访活动，用两年左右的时间，清理积案、化解积怨。要再鼓劲、再部署，务必把打黑除恶整治行动和严打两抢一盗rsquo;、保卫百姓平安专项行动进行到底，始终保持严打的高压态势，使之成为常态，提高群众的安全感。要切实提高对各种谣言危害性的认识，在谣言面前，要耳聪目明，见微知著，防微杜渐，不能当聋子，当瞎子。要认真解剖一些突发事件，切实提高处置突发事件的能力和水平。要以公推竞岗和公开选拔领导干部为契机，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔到重要领导岗位上来。(王太师）本文摘‰自教育资源网

【第2篇提高办公室工作水平的总结报告

1提高办公室工作水平的总结报告

办公室是各级行政领导机关的办事机构，是机关对内、对外的窗口，是直接为领导工作服务的部门。办公室具有执行者和领导者的双重角色，是一个机关沟通上下左右关系的枢纽和桥梁，是领导的重要参谋和助手，其工作地位特殊、关系重大，稍有不慎就会带来全局性的影响。因此，要做好新形势下的办公室工作，也就要求我们要进一步转变工作作风、改进工作方式、加大服务力度、提高服务质量。通过调查了解，对办公室工作有如下思考。

一、当前办公室存在的主要问题

1、部分单位对办公室工作重视、关心不够。部分乡镇、县级部门对办公室工作认识有误区。认为办公室就是“打杂的”、“只会用钱的”部门，忽视了办公室的参谋助手和综合协调作用，在人、财、物等方面不能给予办公室足够的支持。突出表现为办公条件较差，经费相对较少，人员配备相对较少。

2、办公室队伍存在“三少”。一是年轻人少。办公室队伍严重老龄化的主要原因是办公室工作繁杂，工作时间也不能象其他部门一样灵活安排，且加班时间多，又没有相应的补贴，所以好多人员不愿到办公室工作。同时，我县公务员队伍考录名额只有极少部分被安排到办公室工作，造成办公室队伍年龄结构断档。二是从事具体工作的人少。一些乡镇、部门在机构改革后，把退二线的老同志和负责宣传、组织、人事工作的同志归口到办公室，造成办公室人数虽多但从事具体工作人少的局面。三是专业人员少。文秘人员严重缺乏。超过三分之二的乡镇党政办和近一半的县级部门办公室能担任文秘工作的只有1人，一半以上的乡镇和部门都是由办公室主任亲自从事文秘工作。并且，现有的文秘人员也基本上没有接受过正规系统的业务培训，在草拟文件和写作文稿方面，基本上属于“依样画葫芦”、“摸着石头过河”，制发的文件和草拟的文稿质量不高。乡镇党政办在收发文程序的各个环节上还很不实用，很多乡镇都是采取纸质登记表收文，很多文件查找工程量巨大，很不方便，效率大大降低。

3、办公室日常工作多，创新工作少。一是文件制发泛滥，随意性发文现象严重。虽然县委办、县政府办每年都发文要求控制发文数量，但文件滥发的现象并未得到遏制。甚至收发的文件大部分都要求以正式文件形式上报，使节俭的无纸化办公又回到了耗费物力、人力、财力的