原创力文档- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
汇报人：PPTYOURLOGO时间：2025医患关系矛盾图示
-1医患矛盾的成因2医患矛盾的表现形式3解决医患矛盾的策略4患者方面的改善措施5医生方面的改善措施6完善医疗监管机制7医患关系中的心理支持8未来医患关系的发展趋势9加强医患沟通的制度保障10总结与展望
Part1医患矛盾的成因
医患矛盾的成因沟通不足01表现为医生表情严肃、患者及家属困惑：双方需求未得到充分表达02医生与患者之间缺乏有效交流：导致信息不对称或误解
医患矛盾的成因医疗资源分配不均A医院排队场景拥挤：基层医疗机构资源匮乏B资源紧张加剧患者就医困难：引发对医疗系统的不满
Part2医患矛盾的表现形式
医患矛盾
文档评论（0）