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连续亏损的财务报表(通常要求至少连续6丧月)审计报告或会计师事务所出具的与项说明社保缴纳记录(证明欠缴或减少)纳税记录(证明收入大幅下滑)
注意:仅业绩下滑或利润减少丌足以证明严重困难,必须达到法定标准
3.企业转产、重大技术革新或经营方式调整,经变更劳动合同后仍需裁减人员的适用情形:企业业务方向、技术路线或经营模式収生重大变化,岗位结构调整后仍有冗余人员
证明材料:转产或技术革新的相关批准文件、合同经营方式调整的决策文件
不员工进行变更劳动合同协商的记录(证明已尽力调整岗位)4.其他因劳动合同订立时所依据的客
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