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2026年护士工作计划
2026年，我将以“精准护理、安全为本、创新驱动、人文赋能”为核心导向，围绕临床护理质量提升、护理管理体系优化、护理人才梯队建设、科研教学协同发展、患者安全文化培育五大核心领域，结合医院年度发展目标与科室实际需求，制定具体工作计划如下：
一、临床护理质量精细化提升
针对内科、外科、急诊、ICU等不同科室特点，制定差异化护理实施方案，重点突破慢性病管理、围手术期护理、急危重症救治等关键环节。
内科系统：以高血压、糖尿病、慢性阻塞性肺疾病（COPD）等常见病为重点，推行“全程跟踪-动态干预”护理模式。年初完成科室慢性病患者数据库更新，按风险等级（低、中、高）分层管理：低风
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